劳动合同没有签订工资应该怎么支付
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用人单位如果超过一个月未签订劳动合同,劳动者的具体工资应该按照其月工资的双倍的标准来支付,但是单位支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不签订劳动合同双倍工资是应该怎么样规定的?
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工应该怎么样签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工劳动合同签订范本应该怎么写
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职工的劳动合同应详细的注明相关的劳动期限、劳动内容、劳动保护,根据双方的实际情况进行书写。我国的劳动管理部门对这类劳动合同进行相关的保护,一旦产生纠纷时,就会保护相关劳动者和用人单位的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业劳务派遣劳动合同应该怎么签订
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对于签订派遣劳动合同应该这样签: 1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同应该在什么时候签订
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1、已建立动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工应该怎么样签订劳动合同,律师怎么看
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工应该怎么样签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职签订劳动合同还是签订劳务合同
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入职签订劳动合同,双方之间为劳动关系,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>上班没签劳动合同离职应该怎样补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>集体合同应该怎样签订
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集体合同通过工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立,没有建立工会的,由上级工会指导劳动者推举...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到职工应该怎么样签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怎样才能和职工签订劳动合同?
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1、在签订劳动合同之前,要先对用人单位、岗位工作等作出相应的了解,不能太盲目。 2、签订合同的过程中可以就单位给出的薪资待遇等等作出相应的谈判,并不是对方提出什么待遇,就一定要照单全收。 3、劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当与不愿意签订劳动合同的员工,应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下,现在用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>订包工地合同应该怎么签
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承包建设工地的合同应当包括以下内容:合同双方基本信息;开工和竣工时间;建设工期;工程范围;工程造价;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同劳动者签订的工伤协议,应该怎样赔偿
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定两方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)薪水支付凭证或记录(工人薪水发放花名册)、交纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>农民工签劳动合同劳动合同怎样签订
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劳动合同由用人单位与劳动者依法协商一致后签订,签订合同时,劳动者还要弄清楚下列事项: 1、单位的基本情况。 2、劳动者自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工应该怎么样签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职应该签劳务合同还是劳动合同
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兼职用人单位和劳动者合同不是必须一定要签订的,不签订不是违法行为,所有用人单位不需要对劳动者赔付补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同定工资不合理纠纷应该怎样签订
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劳动条款一旦签订,对双方都有约束力。一方要变更合同条款,必须要征得对方同意。由于经营业绩不佳,某会计师事务所降薪行为属于变更合同条款行为,需要双方协商一致。事务所决定降薪时,虽然员工没有明面提出反对意...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动合同如何签订劳动合同
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法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同约定条款 除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、服务期、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但约定事项不能违反法律、...
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