请问关于怀孕女职工有何待遇
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>企业破产后工伤职工待遇先支付吗
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首先在企业破产,进行破产清算时,应当预留出职工工资等份额;其次,在企业无法进行支付时,如果企业为该员...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对关闭破产企业怀孕女职工应该怎么申领待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎么样申请破产
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询女职工怀孕企业可以破产吗
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可以,单位破产,按工作年限支付补偿金就合法三期女职工,单位只是不能按劳动合同法第40.41条解雇,破产解雇是合法的《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业关闭工伤待遇员工怎么样要求赔偿?
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一、企业关闭工伤待遇员工怎么样要求赔偿 起诉公司负责人或公司清算组员要求赔偿。员工在上下班时间造成工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在职职工怀孕可享受什么待遇
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女职工怀孕期间享受以下待遇: 1、不得与女职工解除劳动合同; 2、劳动强度及禁忌劳动的保护; 3、适...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关闭破产企业怀孕女职工应该怎么申领待遇,律师怎么看
私营企业如何申请破产
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张丽丽律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业申请破产要满足什么条件
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询请问关于怀孕女职工有何待遇
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>96年企业破产应该怎样待遇
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这么多年的事情,恐怕难于有什么了r正常来说,当时破产的会有一个补偿金待遇的r不过对于临时工,就难说了r哪个年代的执法力度不大r是什么企业呢国企吗为什么现在才提出,r有想过吗,就算有待遇,找谁可以拿到呀...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关闭破产企业怀孕女职工应该怎么申领待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕女职工能待岗吗?
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除非有重大违纪行为,否则不能辞退。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业关闭工伤待遇问题怎样解决的呢?
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职工工伤认定申请书 申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是×...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样赔偿怀孕企业倒闭员工
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公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到关闭破产企业怀孕女职工应该怎么申领待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工退职待遇应该怎么算
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职工退职待遇的条件是:经医院证明,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的;因年老体弱,经医院证明,劳动委员会确认不能继续从事原职工作,本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的;本人自愿退职,而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旧企业破产对怀孕的孕妇应该怎么赔偿
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和其他员工一样待遇。孕妇只有在正常工作情况下才会有一些福利待遇。都破产了那没什么特殊待遇了。不过应该公司有交生育险,这个还可以正常办理的话最好办一下,这个钱是国家社保给的。不知道这个是不是要生下小孩以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>破产企业职工养老待遇规定
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根据《破产法》的规定,企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产怀孕员工有补偿吗
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首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、...
郑四海律师| 专职律师,15年经验 咨询我>>企业破产工伤待遇谁来承担
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工伤职工所在企业破产,在清算时应(优先)支付劳动者的工资﹑工伤待遇等。如果工伤认定是在今年《条例》之...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请破产就是公司倒闭了吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询2018年企业破产职工待遇问题
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女性怀孕后职工工资待遇怎么计算
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀玉而降低其工资,予以解除劳动关系。女职工孕期工资应当按照劳动合同约定的标准计算,也就是与没有怀孕期间相同。国务院《女职工劳动保护...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关闭破产企业怀孕女职工应该怎么申领待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工病退待遇工资应该如何开
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病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。 申请病退必须同时符合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>破产企业如何清算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询怀孕期间女职工的薪水待遇怎么样
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业女职工可以休多长时间,怀孕期享有哪些待遇?
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一、企业女职工产假可以休多长时间女职工生育享受不少于90天的产假。女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。不得在女职工怀孕期、产...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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