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1、破产意味着公司作为法人主体的消灭。没有了用工主体,自动终止。2、对经济补偿金的计算,《》规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1...
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快向法院起诉要求对方人身损害赔偿,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...
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一、《妇女权益保障法》第四十二条:“女方按照计划生育的要求中止妊娠的,在手术六个月内,男方不得提出离婚。” 二、法律对男方特定期间内起诉权的限制并不是绝对的,如果由于某些特殊原因,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不受此限制,主要包括以下几种: (1)女方怀孕系婚后与他人通奸所致; (2)女方小产后,身体健康已恢复; (3)男方受虐待,不堪忍受的; (4)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。 三、根据2021年《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
可以申请伤残鉴定。 人身损害赔偿标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、 住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当给予赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
和其他员工一样待遇。孕妇只有在正常工作情况下才会有一些福利待遇。都破产了那没什么特殊待遇了。不过应该公司有交生育险,这个还可以正常办理的话最好办一下,这个钱是国家社保给的。不知道这个是不是要生下小孩以后才能办还是怀孕就能办,这个要问下单位了。
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