婚假需要工作满一年吗

工作满一年才享受婚假产假违法吗

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1、工作满一年才享受婚假产假违法。婚假和产假是法定的，职工和用人单位建立劳动关系的那天就可以享有，用人单位不给婚假和产假是违法的。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产...

工作满一年但一直休病假要扣工资吗

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不是扣工资，而是有病假工资标准。 实践中为了计算便捷，不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 （一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%； （二）连续工龄满两年不满四年者，...

工作满一年病假可以辞退吗

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如果超过医疗期，仍然不能继续工作的，单位可以辞退，但是要支付工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资如果在医疗期内，单位不能解除合同《职工患病、非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因...

工作不满2年有婚假？？？？？？

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一、婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家限定，详情请询问各地方相关部门。 二、晚婚假多少天2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男...

职工工作已满一年但工作已满2年但已满一年的可以享受带薪年休假吗

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不可以。职工累计工作年限满一年的，享受带薪年休假，是从第二年度才可以享受带薪年休假。职工工作年限一年零八天，只有八天时间可以享受年休假，一年年休假5天，8天时间进行折算不足1天年休假，不予计算。国务院...

工作满十年有一个月病假, 第二年一定要休吗

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这样的情况，用人单位应给予病假的，法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十...

2022年带薪年休假需要工作满多久以后

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1、带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 2、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...

工作满10年但工作不满一年

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你在新老单位已累计工作满10年，只要没有不享受当年年休假的特殊情形，你就可以享有10天的年休假（即10天带薪休假）。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位...

长假当休工作不满一年还要扣工资合理吗

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不合理，因单位原因放假，不得扣工资的。...

工作满一年后有五天的年假和半年的年假吗

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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...