员工在工作过程中给用人单位造成损失应当承担责任吗
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员工在工作过程中给用人单位造成损失的,应当承担责任的。 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>2022年,在工作过程中,造成轻伤该如何赔偿
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建议您申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据伤残等级赔偿。若认定为工伤,未评定出伤残,可以主张的赔偿项目主...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对职工在工作过程中造成的伤害单位应该做什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询在单位因工作中争嘴.形成伤害
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处三年以下有期徒刑,及时找到有利、从轻的证据,然后研究操作方案,积极辩护,争取从轻处理吧,需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在工作过程中造成了人员伤亡属于工伤吗
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下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在职员工因病去世单位应该做什么
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公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在工作过程中造成的伤害单位应该做什么,律师怎么看
单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工在工作过程中造成损失,单位扣工资吗?员工造成重大损失怎么办
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员工在工作过程中造成损失,单位扣工资有标准吗?社区咨询小组成员解答:你因工作疏忽给企业造成重大损失,应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任,如果员工与企业之间不存在异议,那...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作过程中给用人单位造成损失是否应当承担责任
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员工在工作过程中给用人单位造成损失的,应当承担责任的。 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在工作过程中造成的伤害单位应该做什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在单位中出现工伤该怎么办
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缴纳工伤保险后发生工伤,应当先及时前往医院治疗。在治疗期间,员工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
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那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工在工作过程中造成的伤害单位应该做什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在工作过程中工作失误造成的损失应该如何承担?
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上工伤给单位造成损失员工该怎么办?
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劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形: (1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损失的,可参照劳动部《工资支付暂行规定》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在单位摔伤骨折算工伤吗单位应该做什么
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若不是因工作原因受伤,则不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工在工作中使他人受伤单位应承担连带责任吗
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单位应承担责任,而不是连带责任...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作中造成他人损害的单位是否承担赔偿
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工作中造成他人损害的由单位承担赔偿。用人单位作为责任人与具体行为人之间存在劳动关系,一方支付工资,另...
尹兰英律师| 律所副主任,17年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,10年经验在线咨询在单位工作中发生工伤,单位应承担什么责任
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单位使用童工应承担什么责任,您可以看看这个 (1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。 (2)劳动行政部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位受伤后造成残疾的应怎么赔偿
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申请认定工伤,然后进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在工作过程中造成的伤害单位应该做什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中因纠纷造成人身伤害是什么性质
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即使是在工作中要造成人身伤害,如果构成刑事案件,依然要承担刑事责任,但赔偿的话可以要求用人单位赔偿...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询职工在单位摔伤造成职工个人伤残怎么办?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外包工程造成员工的工伤单位应该付多少责任?
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外包发生工伤的,发包人分包给不具备用人单位资格的组织或者自然人的,由发包人承担责任;是劳务派遣单位,用人单位违反劳务派遣规定造成劳动者损害的,由劳务派遣单位和用人单位承担连带责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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