国家规定2022疫情工资发放文件
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国家规定2022疫情工资发放文件如下: 1、如果是因公出差造成隔离的,公司应按照劳动者正常出勤,全额...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>2022年沈阳社平工资
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2022年沈阳社平工资为4160元。具体如下: 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对沈阳疫情工资发放原则2022,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询沈阳市烟花爆竹疫情期间工资工资怎么发放
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1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者.疑似患者.密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常工作的员工,企业应视为正常工作,支付员工正常工作时间的工资。2、企业...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>疫情发放工资具体标准
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>沈阳2022退休办理细则
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沈阳2022退休办理细则: 1、定额增加40元。 2、缴费年限每满1年增加1元,其中缴费年限超过15...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
沈阳疫情工资发放原则2022,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2017年疫情发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情工资照旧发放吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对沈阳疫情工资发放原则2022,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因疫情放假是否需要发放工资
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因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业因疫情放假工资如何发放
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在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司因疫情如何发放工资
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公司因疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到沈阳疫情工资发放原则2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情放假工资是什么时候发放
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疫情延迟上班有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工能否发放工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情阳了公司怎么发工资
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疫情阳了公司发工资的方式如下: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何发放疫情时期的工资
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如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询2017四川疫情工资怎么发放
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控员工如何发放工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到沈阳疫情工资发放原则2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情歇业工资正常发放吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询疫情结束后怎样发放工资?
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疫情过后工资应当按照劳动合同标准确定。 在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>江苏是否有疫情发放工资
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疫情期间职工工资发放分以下几种情况: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。 如果职工用完各类假期,但...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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