单位对我的工伤认定书下来了,接下怎样做
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程...
我是企业单位的工商员工,我问一下扭伤工伤怎么认定
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一、工伤扭伤索赔标准是什么根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,...
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工亡认定下来到赔偿要多久
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交通事故认定书下来对方不赔钱怎么办
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单位对我的工伤认定书下来了接下怎样做?
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
我在单位受伤工伤认定书以定,我下面怎么做
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治疗终结后再申请劳动能力鉴定以获得赔偿,请告知具体伤情来为你分析计算3个一次性补助金。...
工伤认定科认定工伤需要下单位调查吗?
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交通事故责任认定书。...
不明白,就问一问
工伤认定下来我怎么问单位要钱,律师怎么看
工伤赔偿要多久能赔下来
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事故认定书下来怎么谈赔偿
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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工伤认定单位下来了我自己应该怎么处理
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
单位因工伤申请工伤认定多久下来?
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工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位...
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我工伤鉴定下来来九级伤残请问厂子陪我多少钱
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根据你工资计算,同时有两项是解除或者终止劳动合同后支付的。...
工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗
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劳动者发生人身伤害事故后,认定工伤事故是非常重要的,如果认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤保险和用人...
工伤认定鉴定下来后,单位还是不赔偿,该怎么办
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协商不成,直接提起工伤认定程序,提起诉讼,注意要抓紧时间,因为你的时效只有一年。...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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工亡单位应赔偿多少钱
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单位申请认定工伤多久能下来
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工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位...
我已经下定了工伤认定书,可是单位不给我工伤认定怎么办
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工伤认定书下发后,公司不给予的劳动者可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书。只有工伤认定下来,劳动者才能申请工伤认定,工伤认定出具结果后,才能根据残疾等级的要求享受工伤待遇。...
我想问一下单位有没有帮忙办理工伤认定
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1、劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生工伤事故,所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认...
工伤认定书下来单位能解劳动关系吗
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在一般情况下,没有法定理由的,用人单位不能解除与劳动者的劳动关系。 《劳动合同法》第四十二条规定劳动...
单位的工伤保险下来了我再那查
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
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甲状腺怎么认定工伤
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上下班途中工伤怎么鉴定
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工伤认定下来了单位还给不给工资
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根据你所描述的事实,单位应该支付工资。自治疗期内,工伤人员原工资福利待遇不变,由单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。 2、支付到定残日之前,不超过12个月。在此期间内,何时结束治...
结论下来了,工伤九级,但工伤认订书单位不给我,我该怎么办。
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人社局应当送达工伤职工,如果人社局委托单位转交的,向单位索要,单位不给的,向人社局索要。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定...
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工伤认定书出来了要交到单位吗
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在劳动者的工伤鉴定结果公布之后,该文件需分别寄送给用人单位以及工伤受伤者各一份。一般来说,工伤鉴定结...
单位诈骗员工怎么判
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如何办理工伤认定单位对我的工伤认定书出来
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
我的工伤认定决定书出来了,请问工伤认定下来了,能索赔更多少钱啊
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欢迎电联咨询,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔...