劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新劳动法新劳动合同法如何更新
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《劳动合同法》更新了下列内容:用人单位应当制定制度保障劳动者的权利;用人单位制定制度应当与工会代表商...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新的劳动法规定如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新的劳动法规定如何解除劳动合同,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同应如何解除,劳动者如何解除劳动合同
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劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提前解除劳动合同可以与劳动者协商解除也可以单方解除。 劳动合同应如何解除 双方协商解除劳动合同。用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿?
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会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对新的劳动法规定如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法解除合同的规定补偿
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协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位无过失辞退劳动者、用人单位因经济性裁员等情况下,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
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按照意思自治的原则,当事人可以对合同的内容进行协商约定,比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁如何规定非法解除劳动关系
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劳动仲裁非法解除劳动关系的,法律规定因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,适用《劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到新的劳动法规定如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新的劳动纪律和劳动合同如何解除
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第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动合同的规定,怎样解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>何谓劳动合同的解除?符合劳动法的规定吗?
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁非法解除劳动关系的法律规定如何规定的
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劳动仲裁非法解除劳动关系的法律有以下相关规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同是劳动法的规定吗?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同法中是如何规定的劳动合同解除
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劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新的劳动法规定如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是解除劳动合同?如何解除劳动合同?
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何立马解除劳动合同,法律上该如何规定
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法律分析 劳动者如果要立马解除劳动合同的,需要符合下列情形之一,之后直接立即提出解约即可:单位未按劳动合同的约定提供劳动保护的;拖欠克扣工资的;或者不按规定缴纳社保的等。...
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