工伤期间绩效工资是不是可以给予工资的哦
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工伤期间没有绩效工资。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的,不上班也就没有个人绩效,没有个...
厂家扣工资买了保险还应对受伤员工给予什么补偿
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工伤待遇...
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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后工厂给基本工资是否应该给生活费
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工伤后你的工资标准必须按你工伤前一个月所实发的工资按月支付你的工资!其它诸如生活费等补助按工伤保险条例的规定都必须给你。公司如果只给你发放基本工资是不合理的。...
员工工伤家属抚养费是否给予支付
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员工工伤家属抚养费多少:员工工伤家属抚养费是不给予支付的,只有在工亡的情况下会给直系亲属发抚恤金。...
工伤职工只给予基本工资吗?
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工伤期间的工资应全额发放,而不是只发基本工资。...
不明白,就问一问
工伤期间工厂给予了保底工资请问是否还给予生活费,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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给予学生处分一般设置几个月期限
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员工受伤误工期间工厂应该给予赔偿吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
工伤奖金是部分给予还是全额给予
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工伤期间奖金应当全额发放,《工伤保险条例》第三十三条规定的:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
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工伤期间给予工伤伤残金的标准是多少?
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工伤伤残金的标准: 1、一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,...
疫情期间需不需要给予员工工资?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间不给予发工资。是正常吗
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停业期间必须发工资,如果酒店不给你发工资,你可以向当地人力资源和社会保障局投诉...
试工期7天不给工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤给予工资的标准
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤上了三天班厂里是否该给予赔偿
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只上了三天班搞到工伤,评残后厂里支付赔偿的,工资标准可以参考同岗位其它员工的平均工资水平,或者所在地区的平均工资水平来确定的,工伤伤残赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照...
员工上班期间发生工伤,休息期间应给予工资补偿吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
工伤工伤期间给几月工资问题
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,结合伤残情况主张其他工伤待遇...
临时工一般的伤能给予生活补助吗?
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可以要求补偿的。...
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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5000元工资的法院会给予生活费多少
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根据各地区最低生活保障标准,人民法院不得查封、扣押或冻结以下财产: 1. 被执行人及其家庭成员的生活必需品,如衣服、家具、炊具、餐具等。 2. 被执行人及其家庭成员所必需的生活费用。当地有最低生活...
工企业工伤工资怎么给予
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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员工工作期间受伤公司给予赔偿吗
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其实员工在工作期间受伤是经常发生的事情,遇到这种不幸的情况,如果员工和公司签订了劳动合同的关系,那么...
社保基数是税前工资还是税后工资
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工人受伤没有支出医药费和给予生活费
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如果所受伤为工伤,公司应该负担医疗费,住院伙食补助费,交通费以及护理费。公司应该给你申请工伤认定,认定为工伤后,这些钱基本不用公司出,保险基金都就报出来了。如果公司没有给你申请工伤,自己一定要积极申请...
工人受伤恢复期间工厂是否该给工资
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《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...