如何解决公司拖欠工资问题?,法律如何规定
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如何解决公司拖欠工资问题? 如果出现拖欠工资不给的情况,最有效的方法:可以先向当地劳动部门投诉来解决...
公司从十月份拖欠本人工资,至今未还,请问如何解决
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你可考虑联系律师,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司破产导致工资拖欠,如何解决?
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条的规定,职工依法享有诉讼权利,可以向人民法院提起诉讼。在破产程序中,债权人需遵循人民法院所明确规定的债权申报期限,向破产管理人进行债权申报。然而,对于债...
工程款拖欠五年怎么解决
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拖欠工程款5年不付的,债权人应该收集证据相关的合同欠条。及时向法院起诉,要求甲方支付工程款,以免超过...
公司拖欠货款如何解决,应该如何解决?
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企业拖欠货款不付,当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第...
不明白,就问一问
公司拖欠工资十五年如何解决?,律师怎么看
工程款拖欠怎么解决
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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故意拖欠工资如何处理
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拖欠工资应该如何向申请公司解决
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首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。 其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。 不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的...
公司因过错拖欠工资针对拖欠工资应该如何解决的
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
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公司因为运营资金问题拖欠员工工资如何解决
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
时间超过五年公司拖欠工资十少发工资能要回来吗?
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你离开公司的时间,不超过一年就可以进行劳动仲裁。...
拖欠员工工资了园林绿化公司拖欠工资怎么解决?
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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如何快速有效的解决公司拖欠工资
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保...
公司怎么解决拖欠工资
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依法、足额向劳动者支付劳动报酬;是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为,用人单位不依法支付劳动报酬,包括下述几种情形: 1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准; 2、用人单位克扣劳动者的...
公司拖欠工资不给,公司解散员工拖欠工资如何追讨?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
公司拖欠工资两年多员工如何向拖欠工资的索赔
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公司拖欠工资两年多的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
拖欠公司款应该如何解决
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拖欠公司款对每个公司来说都是个头疼的问题,下面为大家解答遇到此类问题该怎样解决。首先,当公司出现款项...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款不给怎么解决
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公司不发工资怎么快速解决
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公司拖欠工资罢工了,因公司拖欠工资罢工能解决吗?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报...
公司拖欠工资五天多长时间可以解决
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公司无故拖欠工资5天算是违法。 《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
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怎么解决公司拖欠员工工资问题
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公司拖欠员工工资,员工可以到劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。...
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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公司拖欠员工工资怎样办,公司拖欠员工工资怎样解决
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
工资拖欠:派遣公司未按时发放如何解决
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劳务公司拖欠工资是违法行为。如果你有证据证明公司拖欠了你的工资,你可以依法追回属于你的工资。最好向政府有关部门投诉举报,如劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局、工商管理局、建设...