如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
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怎样写解除劳动合同
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如何选择合适的上市地
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劳动合同的解除应如何选择劳动合同?
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
个人自离多久劳动合同即可解除?
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自离属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《...
自离多久可以提出劳动合同解除
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
不明白,就问一问
如果选择自离多久解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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离婚孩子几岁可以自己选择父母
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同第38条可以选择解除劳动关系吗
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可以的。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
问答584人已浏览
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
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女职工怀孕可以选择解除劳动合同吗
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根据法律的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的...
无故旷工多久劳动合同自动解除
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一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经...
劳动合同条选择条款
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劳动合同必须具备的条款是: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓...
如何选择借款合同纠纷的管辖法院
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什么是违约解除劳动合同
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劳动者自行解除劳动合同可以选择税前还是税后赔偿吗?
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计...
劳动合同期限如何选择
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劳动合同期限合同人双方可以自由选择,没有限制。但是关于劳动合同的试用期,用人单位与劳动者应当按照法律规定的限制范围内进行约定,并且试用期一般只能约定一次。...
自离多久可以提出劳动合同解除
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
选择哪种劳动合同期限
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【劳动合同期限】选择哪种劳动合同期限劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何...
待业多久合同自动解除
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在合同期内因用人单位原因待业的,合同到期终止,用人单位应书面通知当事人并支付经济补偿。如无,则应视为...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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2022年自离劳动合同在多久能解除
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劳动者自离,如果属于无故旷工的,一般三天后用人单位可以以严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同;自离如果属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,即时生效。...
劳动者可以自由选择终止劳动合同吗
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用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
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自动离职一般要多久解除合同
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可以向劳动局投诉的。...
附解除条件的合同自动消灭吗
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合同自离后多久才会自动解除?
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和劳务派遣单位签订劳动合同至少要签两年的,如果合同没到期你就跑了,没有和单位办离职手续的话,那么合同就一直在,你以后去新的单位社保可能就交不上了,所以建议你赶紧去办离职手续。...
劳动者做了什么,用人单位可以选择解除劳动合同
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...