养伤期间工厂只发给我一半工资我该怎么办
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申请劳动仲裁,维护合法权益。...
刚收工伤,用人单位支付工伤人员一半的工资吗?
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【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工资发一半算不算拖欠工资
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本人因请假半个月该怎么支付我工资
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申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目如下:首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是你前面已经提到的《社会保险法》第四十二条之规定;另一种为该法第四十一条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工...
工伤支付按夲人工资支付吗
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工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...
我打工一周左右不让上司支付工资怎么办?
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无故的情形有哪些《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
不明白,就问一问
本人是工伤,工司只支付一半的工资,我该怎么办?,律师怎么看
发包人拒不支付工程款怎么办
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤公司合同只给一半工资说是基本工资
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计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。基本工资加班费销售提成计数基数。劳保福利、赔偿金等不计入工资。法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据...
只拿了一半的工资算不算不支付工资?
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算,获取足额报酬是每一个劳动者的权利,无权侵犯。你的情况是老板未按劳动合同约定支付足额报酬,去当地劳动部门监察部门反映一下,他们会督促老板付钱...
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公司支付的工伤工资如何办的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
不做工伤认定支付工资是是怎么支付给员工的、
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职工伤情稳定后,用人单位可以自行向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申...
工资签了,但不给付全款,只付一半怎么办
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1.向劳动监察大队投诉。如需法律帮助,我愿助您一臂之力,请采纳并评价。...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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十级工伤赔偿多少钱。我本人工资2021年公司每月付工资时付一半现金一半发工资卡里。
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如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...
学生打工半月、单位只支付半月的一半的工资合理吗
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
过年快了老板开支只给我们一半工资我们该怎么办
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可以到当地劳动部门申请仲裁或起诉到法院主张...
工资只发一半另一半不发也不写欠条我该怎么办
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可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。...
工伤公司只发基本工资,不发绩效工资怎么办
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工伤期间单位只发基本工资合理吗?工伤公司只发基本工资是不合理的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
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工伤赔偿月工资怎么算
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工伤一年半了还需治疗但是单位只发一年工资我该怎么办
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1、建议你去劳动仲裁或者是起诉。工伤员工的停工留薪期最长为12个月。也就是这12个月单位需要支付员工工伤期间的工资。在12个月的停工留薪期结束之后,如果伤情特殊,还需要治疗,那么就需要向劳动能力鉴定委...
期间公司是不是只只发基本工资不是我该怎么办
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工伤期间,原工资待遇不变,并不是只发基本工资。你有权要求公司按原工资发放标准发放。...
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过年快放假了老板开支只给我们一半工资我们该怎么办
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可以到当地劳动部门申请仲裁或起诉到法院主张...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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一般工伤绩效工资只发一半是怎样的
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工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
工伤单位只发一半工资
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停工留薪期间的工资待遇是不变的,不应该只发一半。在出事30天内单位没申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,再做伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...