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哪些情形不得认定为工伤

2023-02-18 507人已浏览

单治律师高级合伙人

辽宁勋证律师事务所

擅长：刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、执行

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专业分析

不得认定为工伤的三种情形，具体如下：（1）职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）职工自己醉酒导致伤亡的；（3）职工有自残或者自杀行为的。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。上下班途中发生交通事故死亡属于工伤吗 1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤； 2、上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤。三、工伤赔偿标准是什么 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费； 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

法律依据

《工伤保险条例》
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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