在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职
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提前一个月提出书面辞职...
厂里不让辞职违法吗
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违法,劳动者可以按照法定方式向单位提出辞职申请。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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工伤厂里不赔钱怎么办
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工厂不让辞职是不是应该辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
厂里不让辞职,不给结工资怎么办
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一、辞职了公司不发工资怎么办可以通过以下方法: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在...
不明白,就问一问
厂里不让辞职应该怎么处理,律师怎么看
厂里不续签合同怎么赔偿
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从原单位辞职后社保怎么处理
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离职后档案在自己手里怎么处理
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鞋厂里辞职不让辞职不放人怎么办?
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试用期提前3天,非试用期提前30天书面提出离职,到时间不管单位同不同意都可以走人的。...
厂里辞工不给辞职,厂里不给怎么办?
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 ...
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工伤,厂里让我辞职怎么办
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厂里让工伤员工辞职,如果员工没有重大过错的,可以不辞职;若工厂违法辞退员工的,就需要根据员工的要求向...
厂里不让辞职怎么解决,怎么规定的
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工厂不让辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知工厂,到期自动解除劳动合同,这是法律授予劳动者的辞职...
厂里不辞职怎么办?怎样投诉厂里
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辞职需提前三十天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。三十天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。...
军人有小三该应该怎么处理
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辞职不干了工资不给了怎么办
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厂里不让辞职算违法吗
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违法,劳动者可以按照法定方式向单位提出辞职申请。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否,只要按照劳动法规定提前提出离职即可办理离职,注意保存提出离职申请书复印件等...
2022年厂里辞职主管不让怎么办
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1、劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。 2、劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞...
厂里辞职主管为什么不让去
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1、劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。 2、劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞...
我们厂里的辞职厂里不放应该如何办要应该如何弄
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
厂里不让辞职能找办法解决么
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自己书面通知单位辞职,到三十天就可以离职。 辞职是通知单位,不是等单位批准。 自己保留一个给单位辞职...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里裁员怎么赔偿员工
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厂里不让辞职怎么解决,怎么规定的
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工厂不让辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知工厂,到期自动解除劳动合同,这是法律授予劳动者的辞职权。或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要用人单位...
厂里不批辞职怎样能最快又不让离职
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劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离...
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厂里做了一个星期不让辞职怎么办?
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可以提前三天书面提出辞职的。公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职...
厂里交的社保怎么查询
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厂里怎么辞职
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厂里辞职的方式如下:1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;3、事业单位...
我工伤在厂里应该辞职吗
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1、工伤保险关系已经终止,按普通劳动者在就业。 2、工伤职工与用人单位解除劳动关系,由用人单位和工伤保险基金进行一次性赔偿之后,本次工伤保险关系已经终止。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金是对旧伤复...