股东不交社保只发工资
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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>只发工资不交社保有影响吗
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用人单位只发工资不交社保是有影响的。此时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;用人单位逾期不缴纳社...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对只交社保不发工资的怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询只交三险算社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询股东不交社保只发工资
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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协...
广东在线咨询顾问团咨询我>>法人社保只交不发工资违法吗
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违法,公司应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只代缴社保不发工资可以吗
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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只交社保不发工资的怎么处理,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询最低工资只包含交社保的工资吗
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最低工资标准包括个人应缴纳的社会保险。所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。《最低工资条例》第六条明确指出,确定和调整月度最低工资标准,应当参考当地...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资交社保违法吗?
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不发工资交社保违法,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者举报单位的该行为,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对只交社保不发工资的怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能不能只缴纳社保而不发工资
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单位不可以只缴纳社保不发工资。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>怎么处理不发工资?
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用人单位不发工资,可以到劳动局监察大队投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以搜集证据向劳动争议仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没交社保而只给工资怎么办
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劳动者可以先跟公司协商,如协商无果,劳动者可以向当地劳动行政部门(通常是劳动监察大队)投诉,根据相关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询只买医保不买社保可以吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到只交社保不发工资的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东在公司上班只发工资了,股东可以只发工资不叫社保吗?
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股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司只有社保补贴产假工资怎么发
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产假期间,工资照发。98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产假98天是包括双休日和国定假日的,晚育假15天是包括双休日,但不包括国定假日。产前工间休息:怀孕七个月以上,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理社保工资的扣款?
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不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。 社保缴费一般在员工发工资的时候扣除个人缴费部分,最迟不超过25日,因为每个月的25日是社保缴费的最后期限,也许是公司有安排,三月份...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资为零社保怎么处理
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工资为零社保可以自己缴纳。企业申报缴纳的社保,分为单位应承担部分与个人应承担的部分。企业只承担缴纳的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工交了社保可以不发工资吗
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不可以。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位和劳动者必须依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保以后不交了怎么转农保
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资不交社保,该如何处理?
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一、无故拖欠工资的认定 根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>了,老板不发工资,还交,说工资抵社保,怎么办?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只交社保不发工资的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位交社保不发工资违法吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,同时劳动者解除合同是需要提前通知的,不能说想走就走的。 签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资不交怎么办,社保
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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的,只要员工与用人单位形成了劳动关系,用人单位都应该为劳动者交社保,否则,劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>社保能不能只交社保不交医保
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社保包括了医保,医保和社保都是自愿缴纳的,如果只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此,如果单位只交医保不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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