不同情况下发生交通事故如何处理
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不同情况下的交通事故的处理方式为:如果交通事故事故比较轻微,没有造成人员伤亡和重大财产损失的,可以将...
没签劳动合同情况下老板不给钱该如何处理?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳务关系发生工伤如何处理
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工伤认定单位没有签劳动合同,发生工伤事故,劳动关系该如何处理?
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受伤职工发生工伤事故,申请工伤认定,用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,一般要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。见:《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)各省、自治区、...
未订立劳动合同的情况下如何举证
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未签订书面劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录; 2...
什么情况下员工发生工伤
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
不明白,就问一问
末签劳动合同情况下发生工伤事故该如何取证?,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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发生工伤后如何索赔
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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发生工伤事故的公司未签订劳动合同,应该如何赔偿?
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劳动者在用人单位违约解除劳动合同时,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位有下列情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错...
装修工人在没有签订劳动合同的情况下装修公司发生事故责任如何承担
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可能装修公司是要承担一定责任的,但有没有签订劳动合同呢?没有的只能走人损程序的,但工人自己也有过错情况下,可能自己也要承担一定责任,但老板承担责任比例可能更大。本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的...
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如何取证非法解除劳动合同的情况
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取证非法解除劳动合同的情形有: 1、当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,...
如果发生工伤情况该如何做伤残鉴定
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如果发生工伤情况,在认定为工伤后,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满...
没有签订劳动合同的情况下工人受伤是否属于工伤
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合...
合同在什么情况下失效
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没有劳动合同的情况下,发生交通事故能否认定为工伤范围?
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一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非劳动者主要责任,则应当认定为工伤;二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系,所以只要不是劳动者的主要责任,就是工伤;三、法律依据:...
发生交通事故又认定工伤情况下如何赔偿
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发生交通事故又认定工伤情况下的赔偿: (一)认定条件: 由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通...
酒店泊车员发生事故与没有签劳动合同的情况下发生事故能否获得赔偿
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酒店泊车员发生事故与没有签劳动合同无关,只要劳动双方存在事实劳动关系,造成事故,用人单位有权要求劳动者依法承担赔偿责任。 未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多...
2023工伤死亡,没签劳动合同情况下赔偿费多少
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如果是公司原因未签订,跟正常其他员工享受一样的待遇。今年工亡赔偿金70多万。...
劳动者应该在何种情况下解除劳动合同?
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劳动者有权解除劳动合同的情况: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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情况下发生工伤事故怎么处理
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如果职工发生了工伤事故,用人单位需要将工伤职工送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;以及携...
在一般情况下,要是未签劳动合同受伤该如何办呐
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你要考虑的未签劳动合同受伤的情况,首先,无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原...
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如何处理劳动者拒签劳动合同的情况
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首先,用人单位必须革新用工观念,建立先订合同后用工的习惯,最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后,...
合同在哪些情况下可以终止
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劳动仲裁怎样取证合同不签订的情况下
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现在你主要是收集事实劳动关系的证据: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据。 只要证明了事实劳动合同关系,申请仲裁要经济补偿就没太大问题...
没签劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下劳动者死亡如何处理
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只要有事实劳动关系,就算没签合同,同样认定是职工。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...