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6000公积金12%是多少钱

2023-09-06 852人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方(广州)律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分:5.0 服务人数:205

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专业分析
1、工资6000元,公积金缴纳比例为12%,则每月应缴纳公积金金额为:6000元 * 12% = 720元。 需要注意的是,公积金的缴纳基数是有上限的。根据国家规定,公积金缴纳基数上限为社会平均工资的3倍,也就是说,如果你的工资超过了这个上限,那么你每月缴纳的公积金金额也不会超过这个上限。 2、公积金的缴纳是由用人单位代扣代缴的,职工只需要在每个月的工资条上查看公积金缴纳情况即可。如果发现公积金缴纳有误,可以及时与用人单位沟通协商解决。 3、除了公积金,还有一些其他的社会保险需要缴纳,比如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些保险的缴纳比例和缴纳基数也是有规定的,职工需要根据自己的实际情况进行缴纳。 4、除了公积金和社会保险,还有一些其他的福利待遇,比如带薪年假、节假日福利、加班补贴等。这些福利待遇的具体规定和标准也是由国家法律法规和企业内部制度规定的,职工需要了解并认真履行相应的规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条  社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《住房公积金管理条例》
第十五条  单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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