劳动者因拖欠工资报酬离职
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因欠薪问题导致员工辞职的情况，倘若经过劳动行政管理机构依法指令进行支付之后，雇主仍然未能按时履行债务...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工拖欠劳动者离职补偿金怎么办
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依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠员工经济补偿的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
小工厂拖欠工资劳动者应当怎样处理呢最新的规定是什么
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小工厂拖欠工资，劳动者应当通过以下方式维权： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳...
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最新劳动监察怎么处理拖欠工资
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拖欠工资的，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法2021新规定拖欠工资
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2021年《中华人民共和国劳动合同法》新规定拖欠工资具体处理办法如下： 用人单位有下列侵害劳动者合法...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者离职了，工资拖欠，怎么办最新的规定是什么，律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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农民工工资拖欠怎么办找谁
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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最新劳动法造成工资拖欠怎么办
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拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳...
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离职了，但拖欠工资算是违法劳动者吗？
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以下就是关于离职了拖欠工资的解答 实践中，大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资，不在解除劳动合同时单独发放，也不属于违法，劳动者耐心等待即可，如果下个月仍然拖欠工资的，劳动者可以向劳动保...
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被拖欠工资时劳动者的权益是什么
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这种情况劳动者可以到当地的人社局投诉或者申请仲裁要求单位支付拖欠的工资。...
章法律师|
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劳动局不管拖欠工资咋办的，规定是什么的
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如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动合同法》...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者的工龄是怎样计算的最新的规定是什么
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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
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遇到劳动者离职了，工资拖欠，怎么办最新的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职业病劳动者怎么办理的最新规定
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职业病的待遇：如果职工被认定为工伤，可从工伤保险基金中依法支付医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、和生活不能自理的生活护理费等费用。如果公司没有给职工缴纳工伤保险费，则由公司来支付。...
台湾在线咨询顾问团
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劳务关系被拖欠工资如何办最新的规定是什么
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劳务关系中的当事人被拖欠工资的，可以与接受劳务一方协商，要求其及时支付工资;如果协商不成的，可以依法向人民法院起诉;或者根据双方达成的仲裁协议去申请仲裁。关于劳务关系被拖欠工资如何办的问题，还可以点击...
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劳动者离职后，公司拖欠工资
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劳动者辞职的，用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资...
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劳动者离职补偿金的标准有哪些，最新规定是什么
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劳动者离职补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2023最新劳动法员工离职有什么规定
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2023最新《中华人民共和国劳动法》对员工离职的规定如下： 1、跟用人单位协商解除合同； 2、提前三...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位拖欠劳动者工资是否该离职
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单位拖欠工资的，劳动者可以离职。劳动者可以与单位协商达成一致后，解除劳动合同；可以提前三十日书面通知单位解除劳动合同，或者依法单方面与单位解约，并要求单位依法支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团
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老板拖欠工资怎么办，劳动者应该怎么办，拖欠工资的赔偿标准是什么
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉（不收费）或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（不收费）。一、向劳动保障行政...
湖北在线咨询顾问团
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农民工工资拖欠如何处理，最新的规定是什么
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农民工工资拖欠如何处理 拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申...
张丽丽律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位拖欠工资劳动者可以随时离职吗以及拖欠工资的处罚规定是什
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法解除劳动合同。工资是用人单位依据劳动合同约定向劳动者支付的劳动报酬，不得克扣或者拖欠，拖欠工资是违法行为。如果用人单位存在拖欠工资行为，劳动者可以单方面解除劳动合同，...
海南在线咨询顾问团
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最新劳动法离职工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按平...
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