受了工伤有工资吗的有关内容,
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工人因工作遭到意外伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月...
工伤假工资如何给的有关内容
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我国法律对于工伤假工资怎么给有关规定。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条...
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总经理的工作内容有哪些
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工程项目管理的内容有哪些
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员工交通事故的工伤的有关内容
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对于员工交通事故的工伤的有关内容 1、员工受公司安排或经公司同意到外地出差,出差期间本身属于工作场所的延伸,即由原来单位的工作场所延伸为出差地工作。员工在出差地因为工作原因外出的时间也属于工作时间。 ...
交通事故工伤工资误工费有哪些相关内容规定?
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1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的...
关于有人故意伤害事件刑事控告的内容有什么
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控告书一般分为首部、正文、尾部三部分。(一)首部:应当依次写明下列事项:文书名称,即'刑事控告书'。...
不明白,就问一问
有关工伤事故的内容,律师怎么看
工程结算内容包括哪些内容
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交通事故有工伤吗
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工程质量事故处理报告包含哪些主要内容
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工伤事故赔偿是按照什么标准执行的?工伤事故赔偿的相关内容有哪些
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工伤事故赔偿根据《社会保险法》规定项目进行执行。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统...
工伤认定的内容和工伤事故范围
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工伤认定的事故范围主要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的、受到非本人主要责任的交通事...
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民法百典有关工伤保险内容
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首先,《中华人民共和国民法典》第1192条规定了个人劳务中的用工人替代责任,提供劳务者提供劳务时造成...
交通事故工伤赔偿的内容,交通事故工伤如何认定?
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在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿...
工伤事故包括哪些内容?工伤事故是哪些意思
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工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故""...
著作权的内容有哪些
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交通事故调解协议书内容要怎么写
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有关监事会议事内容的内容:
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你所提问的监事会议事范围的内容如下: 监事会(或不设监事会的公司的监事)行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股...
工伤假工资如何给的有关内容
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我国法律对于工伤假工资怎么给有关规定。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资;...
工伤不能扣工资吗的有关内容
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工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。对于工伤不能扣工资吗的有关内容,《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
关于工伤保险制度有哪些内容
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工伤保险制度内容:用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工...
什么是工伤事故认定?都有哪些内容
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工伤事故认定的情形都有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工...
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商标权的内容具体有哪些
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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上班途中工伤工资的有关内容
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算工伤。 新《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 你们的情况应符合工伤的条件,但必须要有公...
工伤事故的解决途径都有内容什么?
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(1)企业应严肃认真地调查和分析事故,找出事故原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。 (2)对一般事故或性质恶劣的小事故,应在事故发生后两天内,查明责任,找出原因,提出防范措施,对事故...
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故意伤害开庭辩护的相关内容有哪些?
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审判长、审判员: 律师事务所接受李某家属的委托,指派律师担任李某的辩护人,依法出庭履行辩护人职责。 ...
仓储保管合同的内容有哪些
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工伤事故与谁有关
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工伤事故与劳动者息息相关。工伤事故是指劳动者在工作时间、工作场所,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。是否属于工伤事故,主要看三个因素:工作时间、工作场所、因工作的原因。 鉴定是否属...
工伤事故纠纷适用法律是哪些,还有没有其他的相关内容?
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工伤认定是工伤事故责任认定的基础事实认定。它关系到工伤事故责任的构成问题。将职工的人身伤害事实认定为工伤,则构成工伤事故责任,反之,则不构成工伤事故责任。...