没买工伤保险的工伤赔偿程序怎么走?
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没买工伤保险的工伤赔偿程序:先由用人单位或者职工一方依法去申请工伤认定;在被认定为工伤后,然后去鉴定...
工伤保险怎么办理,工伤赔偿保险
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
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工伤保险理赔流程是怎样
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单位没交医保怎么赔偿员工
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没买工伤保险的工伤赔偿程序怎么走?
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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、...
没有工伤保险10级工伤不赔偿怎么办
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一、没有工伤保险10级工伤不赔偿怎么办? 没有工伤保险10级工伤不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁处理。...
没有工伤保险怎么举报工伤赔偿纠纷
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可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,在申请劳动仲裁时,要准备劳动仲裁申请书,工伤认定书,劳动...
不明白,就问一问
没保险的工伤怎么赔偿,律师怎么看
人员受伤保险如何赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤保险怎么赔偿?有没有伤残赔偿的办法
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社保工伤保险赔偿标准,依据我国工伤保险条例,职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他人30%,一次性工伤补助金,按照当地平均工资收入的20倍支...
工伤保险和工伤伤残金是怎么赔偿的,工伤保险赔
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿?
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买了工伤险没买社保,发生工伤的话,此时也是需要用人单位根据实际的工伤损害进行赔偿的。在劳动者和用人单...
工伤保险没有社保赔偿吗
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用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本...
保险赔偿工伤保险
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
交通意外保险怎么赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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在工伤保险没有赔偿的前提下怎么赔偿
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现实生活中,一些企业为了节省劳动力成本,往往不为劳动者购买保险。用人单位的这种做法是违法的。劳动者可以向用人单位投诉。如果劳动者发生工伤,工伤没有保险怎么赔偿?发生工伤事故后,先向劳动部门申请工伤认定...
没有工伤保险, 被工伤的时候该怎么赔偿?
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没交工伤保险,员工工伤由社保基金赔偿部分由用人单位承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资...
工伤事故没有保险保费怎么赔偿
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工伤事故单位没有购买工伤保险的应按照《工伤保险条例》规定的工伤事故赔偿标准赔偿。 我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条...
怎么赔偿社保工伤保险
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社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。 1、社保工伤赔偿标准是根...
工伤保险赔偿问题,工伤保险赔偿争议怎么处理?
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可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...
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工伤保险和意外险的区别
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工伤赔偿官司怎么打
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工伤保险没有保险怎么办理怎么办理赔偿
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员工应该申请劳动仲裁确认劳动关系的存在,之后申请工伤认定,判定为工伤之后即可要求单位支付工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存...
工伤没有保险怎么赔偿多少钱,工伤企业怎么赔偿
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职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工...
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工伤保险中的工伤保险如何赔偿的?
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下面是为你咨询的工伤保险赔偿中工资如何认定解答社保局是以缴费基数作为本人工资计算。部分地区可以要求用...
社保公司没交怎么赔偿
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工伤保险赔偿怎么算的
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工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位分别支付,用人单位未参保的,均由用人单位支付。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费...
怎么赔偿工伤保险?
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先要进行工伤鉴定。工伤保险分两部分。第一部分是在职期间:工伤保险基金要向你支付相当于你13个月工资的一次性伤残补助及医疗费、住院伙食补助费等;单位要在你停工留薪期间照常发放你的工资及福利待遇。第二部分...