没有工伤保险能赔偿工伤么
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用人单位未缴纳工伤保险费,劳动者受工伤的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;用人单位未支付的,工伤保险...
工伤赔偿和工伤保险怎么报销?
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工伤认定申请一旦通过,是全额报销的。工伤保险赔偿流程如下: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤保险理赔流程是怎样
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没有工伤保险发生工伤民事纠纷不赔偿怎么办
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职工可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁处理,《工伤保险条例》明确规定,在没有缴纳工伤保险费的情况下发生工伤事故的,工伤赔偿责任由用人单位承担。但是工伤赔偿纠纷区别于一般的民事纠纷,所以员工不能...
社保有工伤保险的赔偿,怎么去报销这个工伤保险?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往...
临时工没买工伤保险工伤保险出险时怎么赔偿
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临时工未买工伤保险出现工伤事故后,用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。我国《工伤保...
不明白,就问一问
没有工伤保险怎么举报工伤赔偿纠纷,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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工伤的误工费怎么赔偿
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工伤赔偿官司怎么打
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工伤事故中没有工伤保险赔偿纠纷如何判定
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这种情况下一般都是判定公司承担全部赔偿责任的,没有买工伤保险的情况下发生工伤事故的,员工的合法权益不会受到影响,如果用人单位拒不支付赔偿金,可以先从工伤保险基金中支付,但是社保部门对用人单位是享有追偿...
工伤骨折没有医院赔偿合同,怎么报工伤保险
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...
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如何举报工伤纠纷
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举报工伤纠纷的方法有: 1、职工因工伤事项与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局举报; 2、职工与用...
工伤脸部受伤怎么赔偿有工伤保险
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申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。职工工伤致脸部划伤6c长度,经治疗留有疤痕,如果瘢痕达...
工伤怎么报工伤保险
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申报工伤保险待遇流程:工伤职工向社会保险行政部门申请工伤认定;经过工伤认定后向劳动能力鉴定委员会申请...
确定工伤后有什么赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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如果工伤受伤了那工伤赔偿举报该怎么举报?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
工伤保险没报上谁赔偿
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各地规定不同,大部分省市是谁同意使用谁支付。咨询当地人社局,或者劳动争议仲裁委员会,或者中级人民法院。职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项...
工伤保险赔偿不给去哪里举报
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(...
因工受伤,没报工伤,怎么赔偿
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工伤赔偿不执行,可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委下达劳动仲裁裁决书,如果对方没有到法院起诉,你可以到法...
工伤保险没有社保赔偿吗
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用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本...
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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工伤社保局赔偿哪些钱
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XX工伤保险赔偿流程和工伤保险纠纷怎么解决
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眉山工伤保险赔偿流程如下: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位...
工伤保险待遇纠纷工伤损害赔偿纠纷有什么区别
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1、责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是用人单位,包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位,而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制。 2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人...
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工伤赔偿标准,工伤保险怎样赔偿,工伤
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不同的工伤伤残等级的赔偿是不同的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
怎么报工伤程序
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在工地上受伤没有签合同没有报工伤, 没有报保险, 怎么办理工伤保险
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劳动者应当自己到劳动局工伤科申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。当用人单位不配合劳动者申请工伤认定时,劳动者应当请目击者写一份享受的事故发生经过并签...
关于工伤赔偿纠纷工资拖欠要举报吗
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...