有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
新公司不解除劳动关系又入职怎么办?
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原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓...
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职不签合同怎么办
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没有签劳动合同不能入职
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、...
签了劳动合同但是没有签入职协议怎么办?
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
不明白,就问一问
没有劳动合同又不能入职怎么办,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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没有签合同辞职不批怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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入职没有劳动合同怎么办?
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入职没有签订劳动合同的,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。用...
入职没有劳动合同怎么办
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如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同,该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,即最多给付十一个月。...
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合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
劳动合同和入职日期不一样怎么办?
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劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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职工入职和入职没有劳动合同怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资、押金、经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资(从入职第二个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的期限为一年,劳动者应当在期限...
没有签劳动合同就不能入职吗
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在我国没有拿到解除劳动合同通知书是可以入职的。前提是原单位没有异议,事先告知新单位知道。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条明确规定,用人单位...
入职没有劳动合同怎么办的
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如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同,该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,即最多给付十一个月。...
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
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最好先去要合同,根据《劳动合同法》规定把合同要到手,否则维护你自己权益时,没有证据很难办。然后再提辞...
没有解除劳动合同到新单位能入职吗
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不能。没解除劳动合同不可以在新公司入职,新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系,为避免被原公司请求赔...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
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借钱不还又没有欠条怎么办
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入职没有签劳动合同怎么办
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如果你自己要辞职的话,就应以公司未与你签订劳动合同及购买社保为由提出辞职,要求双倍工资是从你入职后的第二个月起开始。提出仲裁也是应从办理完解除劳动关系后开始,如果你的工资条或饭卡及工作项目资料上有公司...
没有劳动合同怎么办理入职?
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按照《劳动合同法》签就可以了。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安...
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从新入职没有签劳动合同多久能辞工
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通...
企业不签劳动合同怎么办
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入职没有签劳动合同怎么办?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
入职没有签劳动合同,怎么办
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、...