如何认定工伤认定中的工作岗位
图文23人已浏览
工伤对工作岗位的判定三要素为: 工作时间、工作地点、工作原因;只要满足这3个条件就可以认定为工伤。职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤认定中工作岗位是怎样的理解
图文26人已浏览
工伤认定中工作岗位的理解如下: 1、工伤对工作岗位的判定三要素为:工作时间、工作地点、工作原因。只要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤工作岗位怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
甲状腺怎么认定工伤
视频4,314人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
视频1,579人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何认定工作岗位上的工伤事故?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
图文126人已浏览
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作岗位受伤休养满60周岁能认定工伤吗
图文139人已浏览
已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,工作受伤不能认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工作岗位怎么认定,律师怎么看
怎样进行工伤认定
视频4,229人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
视频8,434人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
视频9,195人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工作岗位上,因为疾病导致无法工作,现在工作单位该怎么认定工伤
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当在事发之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位被打伤住院期间要工伤认定吗?
问答584人已浏览
需要看被打的原因,如果是和工作有关的,可以认定,如果不是,就不能认定,不是工作岗位上发生的就一定时工伤。工伤不能赔偿的,你可以要求对方人身损害赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工作岗位怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作岗位干私事是否能够认定为工伤
图文98人已浏览
能,职工在工作岗位上履行职责遭到暴力等意外伤害,一般应当认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定,在工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>特殊工作岗位如何认定加班
图文126人已浏览
特殊工作岗位认定加班的方式是实行综合工时或不定时工作制的用人单位未经劳动行政部门批准适用特殊工时制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定后换岗位可以吗,怎么规定
图文14人已浏览
工伤认定后换岗位显然是可以的,但需要由用人单位与劳动者之间协商达成一致意见,一般情况下如果劳动者在工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>认定工伤的流程
视频1,246人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询非国家工作人员受贿罪怎么认定
视频861人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到工伤工作岗位怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工对工作岗位工伤如何界定
问答584人已浏览
工伤对工作岗位的判定三要素为:工作时间、工作地点、工作原因;只要满足这3个条件就可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上发生的工伤事故要如何认定工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定工伤保险责任中的工作时间及工作岗位
问答584人已浏览
按照《工伤保险条例》判定:工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位上工伤死亡认定需要提交哪些材料
图文89人已浏览
1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定表工作单位填哪
图文23人已浏览
《工伤认定表》是工伤事故处理流程中没有的是《工伤认定申请表》还是《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频2,196人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,259人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定必须是工作或者在工作岗位受到事故伤害吗?
问答584人已浏览
工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。工伤认定程序如下:一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作岗位死亡,没做尸检,能否认定工伤
问答584人已浏览
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工作岗位怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定被辞退,不满意岗位
图文230人已浏览
员工工伤鉴定之后,单位是不能随便给员工调动岗位的,是需要在合同约定范围内调动岗位,或者员工被证明不胜...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
视频6,921人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作岗位调动发生工伤怎么办
问答584人已浏览
对于工作岗位调动问题,要看双方在劳动合同中是如何进行约定的,如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定,则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定,则可以双方协商处理,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位受伤该怎么处理
问答584人已浏览
工作时间工作岗位受伤,可以申请工伤,向当地市级劳动保障部门申请,所需材料请向劳动保障部门落实,在一个月之内由单位申请,超过一个月的个人也可以申请,同时一定要在受伤之日起一年之内申请。受伤严重的,认定工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询