口头辞退如何拿到证据
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用人单位口头辞退劳动者的,劳动者无法提供用人单位已解除劳动关系证据的; 且该证据由用人单位管理掌握的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>口头的辞退赔偿金怎么算
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对口头辞退如何申请赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询满,但是没转正,口头通知辞退,如何申请补偿
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被辞退的,在该单位工作不满6个月的可获得半个月工资的经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>国家赔偿可以口头申请吗
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国家赔偿可以口头申请,但口头申请不同于书面申请,需要填写《口头申请赔偿登记表》。赔偿请求人提出赔偿申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被口头辞退有什么赔偿
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员工被口头辞退的赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞退如何申请赔偿?,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询口头申请辞退能拿到补金吗
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1、视情况而定。如果用人单位是过失性辞退劳动者,不能要求单位进行经济补偿,也拿不到补偿金; 2、如果用人单位是无过失性辞退的劳动者,可以要求单位进行经济补偿,可以拿到补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算被辞退?口头辞退有什么赔偿
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一、该用人单位属于违法解除,应该支付你赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞退如何申请赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司口头辞退如何维权
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被公司口头辞退可以通过以下途径维护自己权益: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>被口头辞退,可以如何举证
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口头辞退是不合法的,因为用人单位开除员工需要出具辞退证明,如果仅口头辞退是不合法的。因用人单位作出的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同怎么申请口头辞退?
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没签劳动合同口头辞退,劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;并按照劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到口头辞退如何申请赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞退怎么申请赔偿,有没有相关的法律规定
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劳动者被无故口头辞退,可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。经济赔偿是按经济补偿金的二倍来算的,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退的时候怎么赔偿
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。用人单位在劳动者的劳动期限届满前辞退劳动者,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被口头辞退申请仲裁怎么申请啊?
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试用期合同已签,所以不能要求两倍补偿。 你可以要求公司出具撤退书面证明,并在上面说明不合格或者不胜任的理由。 然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。 因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工可以申请劳动仲裁吗
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口头辞退员工可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被单位辞退怎么申请赔偿
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何申请著作权
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询口头辞退有什么赔偿标准
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。用人单位在劳动者的劳动期限届满前辞退劳动者,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>主动申请辞退赔偿
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合同到期公司不续签的,需对员工08年1月1日以后的工龄给予补偿,一年补一个月工资;另外由于你们之间已经签订2次合同,你可以主张签订无固定期限劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞退如何申请赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被突然辞退,能申请赔偿吗?
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需要依据具体情况而定。若是因为员工严重违反规章制度,被公司辞退,则不能申请赔偿;若员工无过错,合同未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询口头给公司辞退需要赔偿吗
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公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工如果走劳动仲裁,劳动者应该如何申请劳动仲裁索要赔偿
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用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可...
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