员工领失业保险金公司有损失吗
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员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生...
员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
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员工自己不续签有补偿吗
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同到期员工不续签有失业金吗
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的...
企业职工合同到期员工不续签员工要离职吗
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需要。企业职工合同到期后,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如...
企业破产员工有没有失业补偿金?
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企业破产要进行清算,首先要在破产财产中支付清算费用,工人工资,社会保险,就是职工的养老保险金等,各地...
不明白,就问一问
员工不续签有失业金吗,律师怎么看
九年工龄失业金有多少
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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停领失业金手续怎么办?
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合同到期员工不续签失业金
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合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。既然合同到期,那么合同就自然终止...
合同到期员工不续签能拿失业金吗?
问答584人已浏览
可以,不是主动辞职就可以,劳动合同到期公司不给续签,需要支付劳动者经济补偿金,为月收入的20-30%...
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企业裁员有失业金补偿吗
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公司裁员有失业金。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失...
员工有权不签竞业协议吗
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员工可以不签竞业限制约定。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
失业补助金和失业金有什么区别
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自离有失业金领取吗
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合同到期员工不续签能领失业金吗
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制...
合同到期员工不续签能拿失业金吗
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合同到期员工不续签能领失业金吗?
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制...
单位发给员工失业金需要什么手续
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一、失业保险金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人...
辞职的员工能领失业金吗
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不可以。1.劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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合同到期员工不续签可以领失业金吗
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失业保险待遇第二十一条同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定...
合同期满员工不续签可以领失业金吗
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领失业金的前提是非个人意愿辞职的,如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。...
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有公司不给员工上社保,要不要交失业金
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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合同到期员工不续签可以领取失业金吗
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。...
合同到期员工不续签失业金么有没有规定
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依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单...