领取一次性医疗补助金需要解除劳动合同吗
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需要。因为工伤补助金需要劳动者与用人单位解除劳动合同后,才可以申请领取。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医疗补助金领取条件
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领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项: (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同医疗补助金怎么取取,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有哪些
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医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有: 《劳动合同法》第42条,若医疗期内劳动合同期满的,合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同。 《劳动合同法》第32条,劳动者因患病或因...
北京在线咨询顾问团咨询我>>可以在解除劳动合同后领取补尝金吗
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可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有领取退休金怎么解除劳动合同
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劳动者没有解除劳动合同证明,劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程: 1、到社保服...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同医疗补助金怎么取取,律师怎么看
怎样领取二次失业补助金
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不小心申请了失业补助金怎么取消
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位解除劳动合同的医疗补助费吗,解除劳动合同的医疗补助费吗
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用人单位解除劳动合同,法律上没有规定有“医疗补助费”。用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内解除劳动合同医疗补助费标准是哪些呢?
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医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同医疗补助金怎么取取,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有解除劳动合同怎么取公积金呢
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可以提取住房公积金的情形是比较多的,并不一定要提交解除劳动合同证明才能提取住房公务金,如购买、建造、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领取医疗补助金需要什么条件
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领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为...
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>领取失业补助金选终止合同还是解除合同
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协商一致解除劳动合同。劳动合同的解除是劳动合同的提前终止。可以早一点领取失业补助金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同医疗补助金怎么取取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤取得劳动合同辞退还要赔偿医疗补助金吗
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工伤达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>领取一次性工伤医疗补助金后,可否与用人单位解除劳动合同和终止?
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朋友: 你在领到劳动部门的一次性伤残补助后,如果提出与用人单位解除劳动合同,可以依据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》的规定领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。(1)一次性工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工未解除劳动关系,能否领取一次性工伤医疗补助金和就业补助
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没有解除劳动关系领取一次性工伤医疗补助金的,旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>领取失业金劳动合同解除模板
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同劳动补偿金怎么算
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同,去申领一次性医疗补助金,需要什么材料?
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工伤解除劳动合同申领一次性医疗补助金,需要由工伤职工原单位填写《XXX参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》,然后由职工本人签字确认。还需要工伤鉴定证明,解除或终止劳动关系有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同并取得合法补偿金
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如果属于下列解除劳动合同的情形,用人单位应当对劳动者进行合法的经济补偿:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解约;由用人单位提出的协商一致解除;用人单位非过失性辞退劳动者;经济性...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同医疗补助金怎么取取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期到期解除劳动合同,赔偿金怎么计算
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在劳动者和用人单位确定了劳动关系后,双方也是需要签订劳动合同的,那么在劳动合同中也会写明双方的权利和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询十级伤残解除劳动合同一次性性医疗补助金有多少?
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具体情况具体分析,例如,十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少? 1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; 2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; 3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工医疗期满,公司和员工解除劳动合同是否需支付医疗补助金
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根据相关规定医疗期内严重违法违纪,具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同。如非严重违法违纪,属于违法解除合同,依据第四十八条和八十七条规定,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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