劳动合同怎样才能行使解除权
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劳动合同解除权的行使方式是:书面或者口头通知另一方解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司能随便查劳动合同吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同的解除权能随便行使吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除权的行使期限
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询公司的股东和劳动者能不能随便解除劳动合同?
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作为股东不可以开除,作为劳动者可以依法解除合同。 一、股东不可以开除 股东是投资人,作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东,但...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限的劳动合同是否可以随便解除
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无固定期限的劳动合同不能随便解除,无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂可以随便开除没签劳动合同的人吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的解除权能随便行使吗,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同哪些情形下不能随便解除
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《劳动合同法》对“用工单位能解除劳动合同”的情形也做了硬性规定。该法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇签的合同能随便解除吗?
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孕妇解除合同,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的解除权能随便行使吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同怎么行使
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满45周岁合同到期,公司可以随便解除劳动合同吗?
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可以协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我是无固定期限的合同工能随便解除合同吗
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解除劳动合同要看是否有法定解除条件和约定解除条件,当然员工也有提出辞职的权利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同的解除权能随便行使吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房屋租赁合同能随便解除吗
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房屋租赁合同不可以随时解除。如果房屋租赁合同中对租赁期限有约定,那么,随意解除就是违约,任何一方违约都需要向对方支付一定的违约金。如果房屋租赁合同中没有对租赁期限进行约定,那么当事人虽然可以随时解除,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在试用期内能随便解除劳动合同吗孕妇劳动合同的解除条件是什么
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1、孕妇在试用期期间,用人单位不得以《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但孕妇有《劳动合同法》第39条规定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。2、依据:《劳动合同法》第二十六条下列劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>委托人能否随便解除合同?
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委托人和受托人可以随时提出解除合同。根据2021年生效的《民法典》第九百一十九条的规定,委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第九百三十三条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>能随便解除收养关系吗
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收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。但是收养人、送养人双方协议解除的除外。 要解除收养关系有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同公司能否随便更改
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公司是不能随便改劳动合同的。劳动合同需要与劳动者协商一致之后才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询该怎么行使劳动合同解除权
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根据《》的规定,当事人一方行使解除权,主张解除合同,只要通知对方即可,也就是说,解除权的行使,只要向对方当事人传达了自己的意思表示就可以发生解除合同的效力,而不需要以其他方式辅助。对方接到通知后,合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期妇女可以随便解除劳动合同吗, 解除劳动合同的法定情形有哪些呢
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对于孕期妇女,是不能随便解除劳动合同的,但劳动合同法也规定了可以解除的一些情况:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的解除权能随便行使吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怠于行使劳动合同解除权怎么办
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动者能否随便变更劳动合同
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【变更岗位劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发(1996)100号规定:关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎么行使自动解除劳动合同权
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劳动者主动解除劳动合同分为以下三种情形:一、用人单位有法定过错用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条(一)至(六)款规定解除合同应当什么告知用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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