不签劳动合同两年如何赔偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
没签劳动合同两人可以签两个劳动合同吗
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不可以。劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳...
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签了两年没有签
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该劳动合同应该被认定为股东期限劳动合同,对于六个月没有签劳动合同的时间您可以从第二个月开始要求支付双倍工资差额,即五个月的工资。而签订合同的两年,由于您主动辞职,所以经济补偿金的主张不能得到支持。 从...
没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
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你好,公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
劳动合同6年没签,可以赔偿吗
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根据劳动法的规定,合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
不明白,就问一问
两年没签劳动合同有赔偿吗?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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两年没签劳动合同就不签劳动合同了吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
劳动合同签了两年, 现在不做了, 有没有赔偿
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是的,形成了无固定期劳动合同,并可以要求用人单位给您签订书面的无固定期劳动合同,且从你开始工作的第二月开始到满一年止,因给你支付双倍工资。现在如果协商辞职,可以要求公司再补偿你六个月的平均工资(按照在...
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两年没有签订劳动合同属于固定期劳动合同吗
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依据相关规定,如用人单位在长达两年的时间内未能与劳动者签署书面劳动合同,将被视为从实际用工当日起满一...
前两年没签劳动合同,现在签劳动合同,应该如何赔付
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
劳动合同两年没有续签,怎么办?
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同没到一年没有签合同公司赔偿吗
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细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的...
新签的劳动合同没签两年就被炒了有补偿吗
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被非法辞退的可以按照工作年限一年赔偿2个月的工资...
领了劳动合同有半年没签合同能赔偿吗
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上班半年未签订劳动合同的,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,如果解除劳动合同的,可以同时主张经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
劳动合同能签两年吗?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
劳动合同签1年辞退后有没有赔偿
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劳动合同签1年的补偿,支付一个月工资的标准向劳动者。...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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工作两年没签劳动合同怎么赔偿,有没有法律规定
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律师解答 工作两年没签劳动合同的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
两年没有签订劳动合同属于固定期劳动合同吗?
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在实际工作中,若雇主在雇佣劳动者达两年之久而尚未与其签署书面劳动合同的情况下,应被视为自劳动者正式加入之日起满一年后的同一天即已与其签订了无固定期限劳动合同。 因此,雇主必须立即采取措施,与该名劳动者...
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劳动合同两年没签还可以劳动仲裁吗
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可以。只需要劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详...
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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没有签劳动合同一年之后辞职可以要求赔偿吗没有签劳动合同怎么赔偿
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1、没有签订合同一年内,应双倍赔偿11月工资;自用工之日起一年的次日,视为与劳动者签订无固定期限合同。2、是否还有其他补偿,看双方如何处理后续劳动关系。劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过...
劳动合同5年没签,赔偿金有保障吗
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用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定,自用人之日起一个月的第二天至一年的前一天向劳动者支付月薪的两倍。视为自用人之日起一年内与劳动者签订无固定...