劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不与劳动者签订劳动合同,职工被辞退,能否获得双倍赔偿?
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根据您的叙述,单位存在多种违法行为:1)1995年1月1日劳动法颁布后,单位就应该和您签订书面的劳动合同;2008年1月1日劳动合同法颁布后,用人单位再不和劳动者签订书面劳动合同,就应该向劳动者支付双...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期内被辞退应该赔偿几倍工资
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在劳动合同期内被辞退的: 1、赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个体工商户没签劳动合同可以赔偿双倍工资吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿吗,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询临时工没有签劳动合同和签订劳动合同的情况下被辞退能否获双倍赔偿
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1、与劳动者建立劳动关系,无论长短,都应签订合约,对公司对劳动者都是保护。你因工作需要招的临工可以按项目周期签订合同,不签合同往往会让对方钻空子。所以你为避免承担“未签合同双倍赔偿”的责任,你必须收集...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄未签劳动合同的职工,能否获得双倍工资补偿及双倍赔偿
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双倍工资赔偿只有在存在劳动关系,且超过一个月未签订书面劳动合同的情形下才能获得。女性职工到达退休年龄的,与用人单位为劳动务关系,不构成劳动关系,没有双倍工资赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同工伤没有工资能得到赔偿吗
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劳动者没签合同时因工伤亡的,能够依法拿到赔偿,但其近亲属应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同赔偿双倍工资是指基于工资吗
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不是的。是应发工资。基本工资+奖金、福利等。用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动的合同的,从第二个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期辞职需要赔偿双倍工资吗
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一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签劳动合同单位辞退劳动者能否获得双倍工资的经济补偿金?
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劳动关系存续期间,解除合同主张经济补偿金不受时效限制,二倍工资时效为一年。 劳动关系存续期间,劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由,按《劳动合同法》第三十九条(六)项、《劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议,劳动者可以获得双倍工资赔偿吗?
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其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——一、没签合同——赔偿二倍工资我国《劳动合同法》第十条中已经明确规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违规被辞退员工能获得赔偿吗
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定
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不签劳动合同,双倍赔偿工资的规定是,如果用人单位自用工之日起,超过一个月未与劳动者订立书面的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被民办高中无故辞退,申请劳动仲裁能获得双倍工资吗?
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被民办高中无故辞退的,可以申请劳动仲裁,如果用人单位与您签订了,那么您是不能要求经济补偿的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退不签合同能否获得赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
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没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询无签合同未与单位签劳动合同被辞退,可以要求赔偿双倍工资吗?
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能。用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付双...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订两年后一直没有续签劳动仲裁能获得双倍工资赔偿多少钱
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员工和单位建立实际劳动关系两年,未签订劳动合同,那么员工在本当地的劳动合同可以默认为无固定期限劳动合同。而且法律上规定,在员工入职一个月内单位应当和员工签订劳动合同,如未签订者,从第二个月开始到一年结...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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