劳动合同双方违约如何赔
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得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动关系双方可以在劳动合同中约定违约金吗
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同解除解除劳动者违约金赔偿标准？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
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双方协议解除劳动关系，需要违约金吗？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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双方约定解除劳动合同赔偿金应该由公司给吗
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如果是用人单位违法解除劳动合同的，单位应当支付赔偿金，赔偿金按照经济补偿的两倍支付，其他情况不需要支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳资双方中劳动方想要解除合同怎样赔偿违约金，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定，单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者若提前辞职需支付违约金，再者，劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同解除与合同双方赔偿金的区别
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有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形，需要支付经济补偿金。3、属于公司单...
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2023劳动合同解除要求双倍赔偿金
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要计税，根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同双方解除如何补偿
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同违约怎样解除
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1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期；用人单位与劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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遇到劳资双方中劳动方想要解除合同怎样赔偿违约金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中可以约定合同双方违约的赔偿金额的吗？
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我国《劳动合同法》第十七条规定了9项劳动合同的必要条款，其中没有经济赔偿责任条款，因此该条款属于选择条款，双方可以约定也可以不约定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当...
海南在线咨询顾问团
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双方约定解除劳动合同赔偿金应该由公司给吗
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如果是用人单位违法解除劳动合同的，单位应当支付赔偿金，赔偿金按照经济补偿的两倍支付，其他情况不需要支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同没有约定违约金怎样解除劳动合同？
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接，是依法解除劳动关系，不属于违约，无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
山西在线咨询顾问团
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双方解除劳动合同协议
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双方解除劳动合同协议具有以下特点具有以下特点： （l）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同乙方怎样解除劳动合同
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
对方违约了怎么要求解除合同
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同解除时劳动者需要赔偿多少违约金?
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定，可要求劳动者支付违约金。而...
辽宁在线咨询顾问团
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解除劳动合同双方的赔偿标准是怎样的
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下： 第四十七条经济补偿按劳动...
天津在线咨询顾问团
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遇到劳资双方中劳动方想要解除合同怎样赔偿违约金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同乙方违约赔偿甲方吗？
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是需要的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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57岁女性劳动者，双方不算劳动关系，双方解除劳动合同双方都有赔偿
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57岁女性劳动者，双方不算劳动关系，是否可以辞退按双方约定，是否赔偿也要看双方的约定，如果没有具体约定，那么用人单位是可以辞退并且不需要支付补偿的。用人单位开除、解雇57岁男性劳动者，是否应该支付补偿...
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劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些, 违法解除劳动合同的双倍赔偿
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你好，《劳动合同法》规定了解除劳动合同的合法情形，可主张双倍赔偿，如果违反了下面的情形就是违法解除。 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条【劳动者提前...
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