小时工每月不能超过96小时吗
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
每月超出多少个小时算加班
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每月超出176个小时算加班。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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失业金每个月多少钱
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公司每个月忙时,每天工作作作6个小时,但每月工作量不能超过多少
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建议您协商解决。1、八小时工作制的概念是指不能超过8小时,而不是不能少于8小时。《劳动法》规定工人每周工作不能超过44小时,平均算来一个月不能超过188小时。 2、一个单位的工作时间制度,只要不违反不...
劳动法规每周工作多少小时?每月工作多少天?
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按劳动法规的规定,每周正常工作时间不超过40个小时,每月正常工作天数为21.75天。...
每级上报的时间不得超过多少个小时
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事故发生后应向上级报告,每级上报时间不得超过2小时。...
不明白,就问一问
每个月工作不超过多少小时,律师怎么看
医保卡每个月有多少钱
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生育险每个月交多少钱?
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每个子女每月多少元的标准定额扣除
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每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
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大约每天工作多少个小时?
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法定的工作时间是每日工作八小时。但是如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
深圳每周或者每个月加班不得超过多少时长?
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加班加点,即延长工作时间。加班是指用人单位依法要求劳动者在休息日或法定休假日从事工作的时间加点是用人...
问一问综合工时制一个月不能超过多少个小时
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综合工时的计算周期不再是以天为单位,而是可以周、月、季、年为单位。这就意味着在一个综合计算周期内某一...
每个月医保卡里面会有多少钱
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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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每月工作时间超过一个小时会犯法吗?
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劳动法第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
综合工作制工时制一个月不能超过多少小时
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实行综合计算工时制的,每月平均工作时间也不得超过法律规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时,每周不超过44小时。每月工作时间,按实际周数和天数计算确定。...
每天11个小时工作超过几天
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1、每天11个小时,每周工作几天?如果每周超过40小时,应该属于加班。 2、工作服应该属于劳动保护范围。但是如果劳动合同约定提前辞职开除折旧也可以。 3、如果每周工作时间超过40小时有没有发放加班工资...
公司延长工作时间超过每月36小时怎么办
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
一个员工一个月超过多少小时算加班?
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正常情况下,每日超过8小时就算加班,应该支付加班费。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
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每个月交3000养老保险退休拿多少
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工作时间每月计算不超过几小时的规定
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根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
每个月工作时间300多个小时!
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劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
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不定时工作每周工作时间不能超过多长时间
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不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。...
停职留薪期间一般不超过几个月
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劳动法每个月要求工作时间不超过一小时,合法吗
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条...
每天工作超过12个小时违反吗?
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按法律规定,每周加班不得超过36个小时。可以选择不做。...