因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
工人因公受伤,休假期间是否有工资
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 ...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工请病假工资怎么计算
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上班期间因公受伤请病假有工资吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
我朋友工伤住院一个月了,因工伤病假工资怎样算的?
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工伤与公伤的区别是: 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发...
员工因工受伤请病假可以请多久
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年...
不明白,就问一问
我因公受伤,请问职工因工伤病假期间的工资怎样算,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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员工工伤期间工资如何发放
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因工受伤一天请病假多少工资
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是的,病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准...
请问因工伤受伤的工资算什么金额?
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1、因工受伤工资按原工资的标准计算,工伤期间停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
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受伤职工因伤在家休养期间的工资怎么发
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医疗期间的工资可以要求正常发放的...
在单位,员工因公受伤病假工资怎么计算发放?
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企业员工因工伤在家休病假,如果是工伤停工留薪期间的,用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的,...
因公病假期间工资规定
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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1天病假扣工资怎么算
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因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
非因公负伤期间的请假工资,应该怎样计算?
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具体可参阅《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》。...
非因公受伤病休期间工资待遇是怎样的
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非因公受伤,病休期间的工资待遇是以病假待遇支付的。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由...
车间人员因工伤请假算工资不的呢?
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
生病请假了,请问,因病假停薪留职工资怎样计
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请病假需要提供正规医疗机构出具的相关证明,否则用人单位可以不批准。而且,法律有规定相应的医疗期限,超...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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在厂里受伤算工伤吗
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请问职工因工伤不能上班怎样结算工资?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
职工因病病假期间有没有工资的?
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、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准80%。 ...
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我因公受伤,误工费该怎样算
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会参照城镇或农村居民人均收入计算。以及实际工资收入水平计算,因为该案件是专业法律问题,建议委托律师介...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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试用期间因工伤工资怎样算
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
生病请了病假因工伤病假工资规定是怎样的呢
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...