分公司可以与劳动者签订合同吗？，有哪些相关规定
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分公司可以与劳动者签订合同吗 1．分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
入职劳动合同签了以后的相关规定是什么的
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1）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同到期未续签，劳动者可以随时解除劳动合同吗有哪些相关规定
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如果合同期满后，双方对仍按原劳动合同履行，彼此没有任何异议，则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。 如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保...
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试用期没签劳动合同有什么后果，有哪些相关规定
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试用期没签劳动合同有什么后果 试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿（最多11个月）。 在一个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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全职太太离婚可以获得哪些补偿，有哪些相关规定
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（一）家务劳动时间。（二）投入家务劳动的精力。（三）家务劳动的效益。（四）负担较多义务一方的信赖利益...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
离职后劳动合同可以补签吗，有哪些相关规定，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同到期了如何离职,有哪些相关规定
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劳动合同到期，离职不想续签的书面通知用人单位，办理离职。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...
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没签劳动合同可以辞职吗？有哪些法律规定？
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劳动者在没签劳动合同时自己主动辞职的，一般不会有补偿；但如果因用人单位的严重侵权行为而依法单方面解约的，会有补偿，劳动者在用人单位每工作满一年的，可以要求其支付一个月工资的补偿金。...
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劳动合同签名非本人签名是否有效，有哪些相关规定
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劳动合同签名本人有效的情况仅限于本人是授权给了他的委托人代为签名。只有这种情况才是有效的其他情况，如...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满3年续签的规定是什么，有哪些相关规定
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劳动合同满3年续签的规定是：用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订合同后被动离职有哪些补偿
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签订合同后被动离职的，如果劳动者没有过错的，可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到离职后劳动合同可以补签吗，有哪些相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签，劳动者可以获得多少经济补偿，相关规定有哪些
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1、仅就合同到期不续签的经济补偿而言，是从2008年1月1日以后开始计算的，标准为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
西藏在线咨询顾问团
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合同签订后还可以不可以修改，有哪些相关规定
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合同签订后还可以修改。根据法律规定，合同当事人在协商一致后可以对合同内容进行修改，修改后的合同依然有效。但如果是合同一方当事人擅自修改合同内容的，修改的内容对另一方当事人不发生效力。...
云南在线咨询顾问团
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不签订劳动合同的法律后果，有哪些相关规定
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不签订劳动合同的法律后果是： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同法第82条及相关规定有哪些？
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劳动合同法第82条及相关规定解答如下用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自愿解除劳动合同关系的相关规定有哪些？
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一、自愿解除劳动合同关系相关规定有哪些？ 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职劳动合同签了以后的相关规定是什么的
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动...
澳门在线咨询顾问团
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入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
山西在线咨询顾问团
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离职后工伤复发相关规定有哪些
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离职后工伤复发相关规定如下： 1、经鉴定机构的鉴定确为工伤复发的，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗...
郑萌律师|
专职律师，7年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同没有签订, 员工离职后可以要求补签无固定期限劳动合同吗?
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是的！未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳...
云南在线咨询顾问团
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入职两天离职没签合同有赔偿吗,有哪些相关规定
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入职两天离职没签合同是没有赔偿的。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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