雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务关系能主张加班费吗
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劳务关系中的当事人也能主张加班费,如果被安排在日常延长工作时间的,可要求至少一点五倍工资的加班费;如...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳务关系是否可以主张工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系受伤雇主是否要赔偿?
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要。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各...
河南在线咨询顾问团咨询我>>具有劳务关系的工人受伤能否可以申请工伤
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具有劳务关系的工人受伤不能申请工伤认定,用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,才能申请工伤认定。提出工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合伙关系可以是劳务关系吗
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合伙关系不可以是劳务关系。设立合伙企业是需要签订合伙协议的,若是有新的合伙人入伙应当与全体合伙人签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系是否可以主张工伤,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠款能否主张利息
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询确认劳动关系后可以主张双倍工资吗?
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确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资,因为法律规定了没有签订劳动合同,是可以要求申请双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤与劳务关系是否存在?
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系是否可以主张工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同的可以主张劳动关系吗?
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在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: (1)工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何主张存在劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系中的工伤能否判定为“工伤”
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劳务关系不能认定工伤,但可以按照人身损害案件进行索偿。除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务关系是否可以主张工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
债权关系尚未确定是否可以主张债权
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债务债权关系尚未确定,是不能申请诉前财产保全的,因为法院必须审查,是否符合保全的条件。没有证据证明双方存在债权债务关系,法院是不会给保全的。 《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>具有劳务关系的工人受伤能否可以申请工伤
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具有劳务关系的工人受伤不可以申请工伤。但可以根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中受害方如何主张权利,劳务关系中受害人如何要求工伤赔偿
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建议通过劳务人员人身损害赔偿程序主张权利,可起诉用工方要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后可以否主张权利?
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1、劳动者受伤后,未经工伤认定的,不能向用人单位主张权利,劳动者可以自己申请工伤认定后,再向用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无证驾驶伤人是否可以主张工伤赔偿
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职工无证驾驶不幸受伤可以进行工伤赔偿。在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主管税务机关是指什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务关系能主张加班费吗
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能。不管劳动关系还是劳务关系,加班都会有加班费的。依据我国相关法律的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系是否可以主张工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认与补偿可以同时主张吗
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劳动关系确认和补偿不能同时主张,需在确认劳动关系以后主张补偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询劳务关系有工伤吗工伤赔偿劳务关系是谁和谁
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劳动关系对应人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位有劳动关系的职工在发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系就没有工伤赔偿。根据我国有关法律,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否可以主张人身损害赔偿
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发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有因用人单位以外的第三人造成工伤的,可以主张人身损害赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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