解除劳动合同多少天前通知?
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1、解除劳动合同需要提前30天通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同提前通知的时间是多长
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人单位解除劳动合同,应该提前多久通知劳动者
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同提前通知后,可以解除吗
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同提前通知需要在几天前
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用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除提前多久通知,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些, 解除劳动合同要提前多久通知
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一、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除提前多久通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提前多久能够解除合同
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1、劳动者提前三十日能够解除合同,在试用期内,提前三天能够解除合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工后提前多久解除劳动合同合适
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旷工严重违反用人单位规章制度的可以解除劳动合同。员工无正当理由经常旷工经批评教育无效、连续旷工时间超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者提交解除劳动合同通知书
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尊敬的公司(公司全称): 我叫××,于200×年×月进入贵公司,从事备料工作,入职后公司未依法与我签...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同解除提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同通知书怎么写
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提前解除劳动合同通知书的格式 员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日 通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人: 本人已收到单位于_______年___...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否提前通知可以解除合同
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解除劳动合同一般是要提前通知的,但用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以立即解除劳动合同,不需事先告知用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求提前多久通知用人单位,才能解除劳动合同
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解除
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前告知的情形
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解除劳动合同提前告知的情形有: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除租赁合同通知书需要提前多久通知?
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对于不定期租赁合同,当事人可以随时解除,但出租人要注意给承租人预留合理期限。 对于房屋租赁,市场更强调意思自治,房屋租赁合同的形式通常没有强制性规定。所以在房屋租赁过程中,通常存在以下情形:原先签订的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同需要提前多久办理?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除合同提前通知
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前通知提前解除劳动合同怎么赔偿
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在劳动合同期内,用人单位单方面解除劳动合同,除了劳动者存在过错行为的,需要向劳动者支付经济补偿金。 如果用人单位存在违法解除劳动合同情形的,还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按...
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