订立劳动合同时有哪些原则要遵循
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订立劳动合同时需要遵循的原则:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同订立必须遵循
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1、订立劳动合同的主体必须合法。签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。 2、订立劳动合同的目的必须合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立劳动合同应遵循什么原则?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询订立劳动合同应遵循什么原则
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订劳动合同应遵循的原则如下: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在...
香港在线咨询顾问团咨询我>>订立合同是否要遵循诚信原则
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民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加工承揽合同订立时应遵循哪些原则
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承揽方必须具备履约能力和条件;定作方必须明确提出定作物的品名、数量、质量及其他特殊要求,承揽方不得擅...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同应遵循什么原则?,律师怎么看
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询订立劳动合同应当遵循什么原则?
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订立劳动合同需遵循合法原则:劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。第二,劳动合同的内容要合法。订立劳动合同应当遵循公平原则:在符合法律规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应当遵循什么原则
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合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。如果...
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订立合同要遵循什么原则,如何签订补充协议
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订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。签订补充协议由当事人协议补充或者按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动保障监察遵循什么原则?
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依据我国相关法律的规定,劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则,实施劳动保障监察,坚持教育与处...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同应当遵循的原则是怎样的
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签订合同应当遵循下列原则: 一、平等原则。也就是说合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到订立劳动合同应遵循什么原则?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订劳动合同应遵循什么原则
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订劳动合同应遵循的原则如下: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应该遵循什么原则呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面: 第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 第二,签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。 第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应遵循哪些原则
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我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则: (一)平等自愿原则 平等指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守哪些原则
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遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同应遵循哪些条款
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签订劳动合同应注意的条款有:劳动者和用人单位的基本信息是否真实;劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询订立劳动合同要遵循什么原则
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订立劳动合同应遵循以下原则: 第一,合法原则。合法性是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平合理。 (3)平等自愿。平等原则是劳动者和用人单位在订立劳动合同时具有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应遵循哪几个原则
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根据《劳动合同法》的规定,签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同应遵循什么原则?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
征地补偿应遵循什么原则
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在大中型水利水电工程建设中,征地补偿应当遵循以人为本、顾全大局、节约利用土地、可持续发展、因地制宜等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询订立劳动合同需要遵循什么原则
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1、根据劳动合同法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 2、订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性,愿意与劳动者签订短期的固定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同遵循哪些原则
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(一)平等自愿原则 平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺...
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