劳动合同的生命周期包括劳动合同的订立
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劳动合同的生命周期包括劳动合同的订立详情解析如下: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
合同的生命周期
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合同的生命周期没有具体限定,完全由当事人双方约定履行期限。 合同的法律特征: 1、合同是双方的法律行...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同的生命周期有哪些,有哪些规定
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律师解答 劳动合同的生命周期分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。分别指约定合同终止时间的劳动合同、约定无确定终止时间的劳动合同、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。...
劳动合同的商议属于劳动合同的生命周期吗
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劳动合同的商议属于劳动合同的生命周期。 劳动合同的生命周期包括固定期限、无固定期限、以完成一定工作为...
哪项不属于劳动合同的生命周期
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劳动合同的解除和终止不属于劳动合同的生命周期。 劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。...
不明白,就问一问
劳动合同的生命周期有什么,法律上的标准是什么,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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代理合同的法律责任是什么
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非法聚众的标准是什么
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生命周期最短的生命周期
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为您转载以下资料供参考:现象:新兴行业寿命偏低这次进行企业的生命周期调查,是龙湾工商部门对2003年至2006年四年期间被吊销、注销的2410个企业进行核对统计,并从企业类型、国民行业、地区产业三个层...
未告知有效期的合同是否生效,法律上的标准是什么
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未告知有效期的合同生效。根据法律规定,合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,是否告知有效期并不必然影响合同效力。...
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没满18周岁签合同有没有效,法律上的标准是什么
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具体情况须依据相关规定进行判断。首先,根据法律规定,年满16周岁但未达到18周岁的中国公民,如果其主...
三个机动车检验周期是多久,法律上的标准是什么
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1.如果五年内的营运载客汽车;10年内的载货汽车和大型、中型非营运载客汽车;超过六年的小型、微型非营...
什么是借调劳动关系,法律上的标准是什么
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借调劳动关系,是指用人单位通过借调或者劳务协议,将劳动者于一定期间内,借调到另一用人单位,接受该单位...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同属于什么合同
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产品生命周期介绍期是什么意思,产品生命周期的介绍阶段有哪些特征
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产品生命周期里面没有介绍期的说法,应该是导入期。新产品的导入阶段指新产品首次正式上市的最初销售时期。这一阶段的主要特征是:产品技术、性能不够完善;生产批量小,试制费用大,产品成本高;用户对产品不太了解...
劳动合同上的违约金有什么标准
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劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
劳动合同与法律上的劳动合同有什么区别
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1.不是一回事,两者的关系是特别法与一般法的关系。 2.劳动合同法并没有废止劳动法,只是自然废止劳动法中关于劳动合同的部分。 3.劳动法规定的范围远远大于劳动合同法,处理劳动关系并不仅仅只有劳动合同方...
标准劳动合同是什么样的
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1.《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
法律权威是法律应有的什么和生命
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法律权威是法律应有的尊严和生命。 法律的权威特征包括: 1、具有活力和自身规律性的管理系统,其中有着...
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同赔款依据是什么
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劳动合同期限不满解除劳动合同补偿标准是什么样的,有什么补偿标准
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1、用人单位初次实行劳动合同制度劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同; 2...
劳动法上劳动合同的期限是什么意思?
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根据《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力...
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劳动法工资最低标准是如何的,法律上的标准是什么
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
新中国成立以来第一部以法典命名的法律是什么
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劳动合同履行的原则是什么?劳动合同实行全面履行的法律标准是什么
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《劳动合同法》第29条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”因此,劳动合同履行应当遵循全面履行的原则,即双方当事人必须自己亲自履行劳动合同约定的义务,不得由他人代替履行...
劳动合同是以劳动合同法的什么为准
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...