无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期限的合同是好事还是坏事?
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签订无固定期限的劳动合同具有一定的好处。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无固定期限合同对员工的坏处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处
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1、双方协商一致可以签订,无固定期限合同对员工是有利的,只有没有法定情形,单位都不得辞退员工; 2、员工即使在无固定期限内,也享有任意解除权,只需提起三十天书面通知单位即可。 法条参考: 《劳动合同法...
山西在线咨询顾问团咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工签无固定期限的好处,怎么规定
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问题解答: 员工与用人单位签订无固定期限劳动合同的,双方的劳动关系长期稳定,保障了劳动者的正常工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同对员工的坏处,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工无固定期限期限合同的补偿有哪些
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可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同对员工的坏处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
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依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签无固定期限好吗
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员工签无固定期限好。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限的辞退员工补偿
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企业辞退无固定期限员工赔偿要分情况。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位可以按工作年限长短支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限合同对员工的坏处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同工是怎么算的,和无固定期限合同工计算
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签定合同固定期限和无固定期限各有什么弊病
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工符合合同无固定期限员工还需要订合同吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同有什么好处与坏处
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优点:减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失;对劳动者来说,企业在未来任何时间解除或终止合同,都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工商局裁员无固定期限合同怎么赔偿
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公司大裁员无固定期限合同需要按照经济补偿的二倍进行赔偿,经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询员工无固定期限的辞退
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无固定期限劳动合同,顾名思义就是没有与用人单位签订明确的用工时限的劳动关系。按照我国现行法律规定,在用人单位因经济效益差、面临破产或转型而不得不裁员时,应该优先保留无固定期限合同员工、哺乳期女员工以及...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签固定期限的是否对员工有好处?
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对劳动者是一种保障,因为没有约定合同终止的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同对员工的坏处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同对劳动者有什么好处?
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按照劳动合同法第十四条第三款的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同无固定期限违法裁员怎么处理
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没有固定期限的合同被裁员,必须要求使用者依法支付赔偿金。裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限员工解除合同怎样赔偿
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1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济...
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