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如何办理人力资源许可证

2022-07-02 34人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：954
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专业分析

一、如何办理人力资源许可证 1、办理人力资源许可证的办理流程如下：（1）向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；（2）递交相关材料；（3）人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；（4）符合条件的，颁发人力资源服务许可证。 2、法律依据：《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。二、办理人力资源许可证需要哪些材料办理人力资源许可证需要的材料如下： 1、办证申请书； 2、《企业名称预核准通知书》原件及复印件； 3、经营场所的产权、使用权证明或租赁证明原件及复印件； 4、验资报告、注册资本原件及复印件； 5、法人及员工的基本情况、身份证、从业证明； 6、公司章程； 7、具备职业指导资格的员工相关证明、职业指导证书原件及复印件； 8、人力资源服务许可告知承诺书。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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