怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
图文245人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样判断解除劳动合同的经济补偿金
图文14人已浏览
解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对应该怎么样判断劳动合同是否解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频1,051人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,284人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎么判断单位在试用期内是否解除劳动合同?
问答584人已浏览
一、如果劳动者存在过错,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同,这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下,用人单位如果提出解除劳动合同,可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列...
福建在线咨询顾问团咨询我>>违法解除的劳动合同是否应该恢复?
图文144人已浏览
可以恢复。违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的证明是否应该丢失?
图文104人已浏览
解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办,可按照以下的步骤操作: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么样判断劳动合同是否解除,律师怎么看
合同解除应该怎么做
视频1,789人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,727人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,117人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同的时候怎样判断是否需要用人单位
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条至第四十条明确规定了单方解除劳动合同的情形。无论如何,解除劳动合同首先是一种法律行为,是行为人一方通过法律认可成功向对方传达解除劳动合同的意思,然后在法定期限内生效的过程。解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
问答584人已浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资,提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么样判断劳动合同是否解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文250人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判缓是否可以解除劳动合同
图文799人已浏览
我国的劳动合同法对解除劳动合同的条件组作出了相关的规定。一般情况下,劳动者被判处了缓刑的,用人单位可...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同补助应该是怎么样的?
图文5人已浏览
这要看公司和你解除劳动合同的前提是什么, 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,875人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,307人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应该怎么样判断劳动合同是否解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以考核为由解除劳动合同,应该怎样解除劳动合同
问答584人已浏览
1.要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除该怎样劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断是否违法解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
劳动者主张用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲裁委员会或人民法院提出申请或诉讼,由劳动仲裁委或者人民法院作出裁决或者判决。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
图文15人已浏览
公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位破产,劳动合同是否应该解除?
图文10人已浏览
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,815人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频724人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同应该怎样才算解除才是合法?
问答584人已浏览
终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>(2)解除劳动合同样本应该是什么样子?
问答584人已浏览
甲方:乙方:甲乙方双方经协商同意解除双方的,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《》的有关规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么样判断劳动合同是否解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否可以自动解除
图文158人已浏览
劳动者一般不能被自动解除,但可以依法自动终止。一般在发生以下情形时劳动合同终止:用人单位被依法宣告破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,734人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职是否就是应该解除劳动合同了
问答584人已浏览
自动离职不能视为解除劳动合同。 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职的劳动合同是否应该自动解除
问答584人已浏览
自动离职后劳动合同是属于解除的。劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。“视...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询