合同签了三年 一年我想辞职需要赔违约金吗
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只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有违约金的。除非合同另有约定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了辞职合同如果是违约金要承担吗?
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果签三年合同离职需要退还违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签约三年合同离职违约金如何算
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签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 根据《中华人民共...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同后离职三方协议解约需要赔偿违约金吗
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金,如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年合同还需要签订吗
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并不是非得干满三年。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果签三年合同离职需要退还违约金吗,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签合同违约金怎么算
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签三年合同离职单位要给违约金吗
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签订三年合同辞职一般不需要支付违约金,除非违反服务期或竞业限制。《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,不得与劳动者约定承担违约金。【辟谣】辞职必须提前通知吗?...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同辞职要付违约金吗
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劳动者只承担两类违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二是用人单位与劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果签三年合同离职需要退还违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职违约金需要
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租户违约解除合同押金需要退还吗
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承租人违约、解除租赁合同的,定金是否退还,取决于双方签订的合同。如果合同约定是不退还租金的,出租人是...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>上班三年没签合同如果离职辞职可以索赔吗?
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果签三年合同离职需要退还违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年合同辞职需要收违约金吗
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签三年合同辞职有以下两种情况的用人单位才可以要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同辞职要付违约金合法吗?
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签三年合同辞职一般是不需要付违约金的,除非有违反服务期约定或违反竞业限制约定的行为。 《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同如果自动离职要付违约金吗
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如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果签了三年的合同中途辞职要赔偿吗
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。但是,违法解除合同的,需要赔偿因为违法解除合同给用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果未签劳动合同辞职需要承担违约责任么
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看实际情况。《中华人民共和国劳动法规定》劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果签了合同,辞职要交违约金吗
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 以下情况需要支付违约金: 1、单位安排过专项培训,签订了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果要离职,需要赔违约金吗
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我现在的公司很正规没有出现倪振杨律师所说的情况本人辞职完全是个人意愿(对公司的工作不满意),按合同的规定我本人确实需要缴纳违约金,但是公司允许协商缴纳违约金的问题,我的一个同事情况和我完全一样他辞职的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果签三年合同离职需要退还违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果想辞职就需要签两年劳动合同吗
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如果想辞职的话可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同违约金如何赔偿
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果合同没到期离职需要付违约金吗?
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合同没到期,员工离职不需要交违约金,如果员工和单位有服务期约定,离职违反服务期约定的,才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同辞职要不要付违约金
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劳动者在签三年合同后辞职,一般不要付违约金,但如果违法了与单位之间的服务期约定,需要按约定支付给单位违约金。如果解约之后违反了竞业限制约定,给单位造成损失的,也要按约定向单位支付违约金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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