六个月合同到期试用期有效吗
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六个月的试用期应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期六个月可以去吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年试用期时间可以超过六个月吗
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1.试用期时间不得超过六个月。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
青海在线咨询顾问团咨询我>>六个月试用期合同怎么写
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至少是三年期以上的劳动合同。依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>六个月试用期的合同多久到期
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六个月试用期三年以上固定期合同和无期限合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期六个月可以去吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业六个月试用期不去会怎么样
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
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一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期六个月可以去吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有试用期六个月的合同
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试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期结束就是六个月了合法吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>量刑六个月会缓刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期六个月可以去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期不交社保可以吗?
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1、用人单位与劳动者只要是形成了劳动关系,那么就需要对社会保险做一些什么,即参保,并且要缴纳相关的费用。 2、只要双方之间有建立了合同的关系,并且双方自愿达成协议,那么就需要交社保,这是法律所规定的义...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退员工吗?试用期三个月
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您可以提出赔偿的请求。根据我国劳动法的规定,企业是不能够在试用期随意解除劳动合同的,即使辞退也需要给出清晰的理由,如果该企业要辞退您,必须要满足法定原因,具体包括您不符合录用条件、您严重违法公司规定、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在六个月以下是否可以规定试用期
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 法律规定劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限六个月是在试用期内吗
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>六个月的劳动合同试用期多久
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六个月的劳动合同试用期不应该超过一个月。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判刑六个月属于什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月的公司能开始吗?
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期六个月可以去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年试用期可以赔偿3个月吗
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'根据劳动合同法的规定,试用期最长为6个月。如违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询信用卡逾期六个月了现在可以去银行催收吗?
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是有催收可能的。 一、逾期后平台会第一时间短信通知您存在逾期的情况提醒您及时还款。 二、如果您未及时还款,平台会给您和您的家人朋友进行电话催收。 三、电话催收未果时,平台会以合情合法的现场外访予以辅助...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司说试用期六个月,我不想去了,怎么办?
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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