应该如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
图文38人已浏览
一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>前两年没签劳动合同,现在签劳动合同,应该如何赔付
图文23人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没有劳动合同,应该如何理赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,223人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,476人观看
冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询没有合同应该如何证明劳动关系
问答584人已浏览
当事人可以利用工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的工作证、服务证,招工招聘,登记表、报名表等招用记录,考勤记录等作为证据。法律规定,建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤理赔没劳动合同如何办?
图文9人已浏览
1、工伤理赔没劳动合同可以收集相关的证据,证明确实存在着事实上的劳动关系,然后请求进行工伤方面的理赔...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果没有签订劳动合同,应该如何证明劳动事实
图文108人已浏览
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系: 收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同,应该如何理赔,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,987人观看
练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
视频369人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,030人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动合同如何签,没签劳动合同应该怎么办
问答584人已浏览
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有签劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同,单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同,应该如何理赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习劳动合同应该如何写,有没有范本?
图文11人已浏览
甲方:__________(单位/公司) 乙方:_________(学校/实习学生) 为共同做好学生...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何处理,没有签劳动合同
图文13人已浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同应该如何签如何签订劳动合同
图文13人已浏览
根据《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,282人观看
江晓莹律师| ,8年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,968人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同,应该如何理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同这种劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务,因用人单位原因,没有与劳动者签订劳动合同,用人单位需承担相应的法律后果: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,如何赔偿,没有劳动合同的工伤
问答584人已浏览
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>扣工资应该如何办?没有签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>做保安没有合同应该如何劳动仲裁
图文17人已浏览
收集证据证明有劳动关系。例如打卡记录,工资流水,工服工卡等等,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没有合同劳动关系的该如何赔偿金
图文6人已浏览
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,166人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,135人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询做保安没有合同应该如何劳动仲裁
问答584人已浏览
收集证据证明有劳动关系。例如打卡记录,工资流水,工服工卡等等,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。申请仲裁的时效期间为一年,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤应该如何赔偿?有劳动合同没有保险公司保
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求单位承担工伤费用 也可以直接拿协议起诉单位,要求单位按协议约定内容履行义务 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同,应该如何理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续签劳动合同劳动合同公司应该如何赔偿
图文29人已浏览
公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; 超...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,273人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询没签劳动合同的劳动纠纷应该如何解决
问答584人已浏览
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何不赔偿解除劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询