我给老板辞工老板打我不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞职老板不给工资或工资不给玩该如何办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
如何处理打工老板不给工资
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拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资；对仲裁结果不服，还可以到法院起诉。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以...
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给个人老板打工，没有劳动合同，工资不给如何解决
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板不给工资也不给打欠条该如何才能要回工资
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
给个人打工，老板不给工资该如何办，律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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给老板打工老板因工作太忙不给工资我因该怎样办
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拖欠工资无论数额，无论拖欠时间长短，性质不变！可以与单位协商或联系劳动监察部门投诉...
广西在线咨询顾问团
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工资没钱给老板，老板发不了工资如何办？
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周...
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如果老板给不了工资该如何办？
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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给私人老板打工老板不给工资请律师要给费吗？
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可以申请劳动仲裁维权的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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农民工工资老板不给如何办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有以下途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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在外地打工，给个人老板干活，如今欠工资不给怎么办?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
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拖欠工资如何办,我打工老板不给钱我如何办
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根据：【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定：用人单位克扣或者劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
天津在线咨询顾问团
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打暑假工老板不给打工给钱该怎么办
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学生暑期打工不属于劳动者，不是劳动争议范畴，可以诉讼或其他管理部分投诉维权...
甘肃在线咨询顾问团
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老板不给工人工钱，如何办
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一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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打有工资欠条老板就不给如何办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
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给饭店老板打工，到月了老板不给工资，怎么办
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注意保留证据，可以申请劳动仲裁，要求赔偿的...
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老板拖欠工资叫老板给补偿老板不给工资还拖欠如何样办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
新疆在线咨询顾问团
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老板打骂员工，开除员工不给工资如何办
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用人单位开除员工不给工资是违法的； 劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资； 如果用人单位是违法解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
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给私人老板打工双方没签劳动合同老板迟迟不结工资该如何办
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可到当地劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。没签合同可以要求双倍工资...
吉林省在线咨询顾问团
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给个人老板打工，无合同且无工资如何解决
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私人用人单位的员工如果想要离职,可以随时离开。如果雇主拖欠员工的工资,员工可以通过协商来解决问题。不过,协商并不能通过仲裁或诉讼来解决。即使员工没有签订劳动合同,雇主也要赔偿员工的双倍工资。 如果雇...
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