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用人单位承诺并书面通知的法院会如何判决

2020-10-09 108人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,936

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专业分析
用人单位收到支付令后发出书面异议的人民法院会审查事实、证据，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。根据法律规定，人民法院会在受理劳动者申请后，审查相关事实，对用人单位确属拖欠劳动报酬的，向用人单位发出支付令。用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务或向法院提出书面异议。
法律依据
《民事诉讼法》第二百二十四条 人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。 支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
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