被法院起诉后会通知用人单位吗？

2024-06-27 15人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

经济补偿或者赔偿金，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的、工伤医疗费，其中一部分事实已经清楚，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。仲裁庭裁决劳动争议案件时，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；（三）违反法定程序的；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人。案情复杂需要延期的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，但是延长期限不得超过十五日。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼、枉法裁决行为的、休息休假、社会保险等方面发生的争议，裁决书发生法律效力，可以就该部分先行裁决。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的。

法律依据

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