劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业解除劳动合同没有赔偿经济补偿金怎么办
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根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业无故解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除企业赔偿怎么写
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同企业年金怎么退
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当职工终止、解除劳动合同后,企业年金个人帐户可转移或保留,可转新移到新单位,如新单位未实行年金的不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业提出的劳动合同怎么解除
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如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业无故解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业提前解除劳动合同的经济补偿金怎么计算,企业解除合同怎么赔偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司无故跟你解除劳动合同怎么赔偿, 公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司无故跟你解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业无故解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解除劳动合同赔付标准是怎样的
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企业解除劳动合同赔付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业在试用期怎么解除劳动合同
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件情形的,企业可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但如果劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么办理企业员工解除劳动合同补偿金
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企业员工解除劳动合同的补偿金是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业无故解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同,需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款,可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿,主要赔偿范围有:1.经济补偿金(《劳动合同法》第47条),按劳动者提供的工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业的劳动者解除劳动合同的赔偿金怎么计算
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待岗之后再解除劳动合同,经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解除劳动合同的赔偿标准是什么,解除劳动合同应该怎样赔偿
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公司依法解除劳动合同就按照以下标准支付赔偿,如果无故解除合同就按照下面的标准的2倍支付赔偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无劳动合同怎么解除劳动关系
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没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业无故被辞退,公司可以无故解除劳动合同吗
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期的话能解除劳动合同吗, 企业解除劳动合同的要怎么赔偿呢
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合同没到期的话不能解除劳动合同,企业非法解除劳动合同的要依法支付经济赔偿金,根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业无故解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以解除无固定期限劳动合同吗?
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企业可以通过以下方法解除无固定期限劳动合同:过失性辞退;无过失性辞退;经济性裁员;与劳动者协商一致解...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同无故解除
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1、公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。 2、如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无故解除要赔偿多少钱?
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一般情况下,公司当方解除合同,依法应支付经济补偿金,包括每满一年支付一个月工资的补偿金,还有一个月工资的代通知金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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