农民工是否可以认定劳动关系
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农民工可以认定劳动关系，不签订劳动合同不影响劳动关系的确认。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
农民工无劳动合同如何仲裁劳动关系
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对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿对未签劳动合同员工支付经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤认定后劳动关系如何认定，认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...
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认定劳动关系工资该如何确定
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只要能够证明事实劳动关系，就可以申请劳动争议仲裁。 没有欠条，是需要举证倒置的，需要公司提供已经支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤认定中的劳动关系如何确认，证明劳动关系的证据
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证明劳动关系的材料有： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
农民工劳动关系如何认定，律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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没合同的农民工应该如何确认劳动关系
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没合同的农民工可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动...
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农民工未和公司签合同如何确认劳动关系
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没合同的农民工确认劳动关系可以通过以下方式：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招...
四川在线咨询顾问团
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没有劳动合同又没有合同的农民工如何确认劳动关系？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何认定劳动纠纷农民工工伤
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协商调解仲裁或者起诉。按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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建议“举证责任倒置”认定农民工劳动关系
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在现实生活中，一些企业为了回避各种责任，往往拒绝签订书面劳动合同。在这种事实劳动关系情况下，要求农民...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
遇到农民工劳动关系如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别，劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团
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如何区分劳动关系与雇佣关系，如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
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表面上看，劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动，另一方支付劳动报酬，并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别，外延亦不尽相同，从本质上看，劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动关系与农民工劳动工伤关系的区别
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建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按...
江苏在线咨询顾问团
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是否有稳定劳动关系的农民工
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农民工可以认定劳动关系，不签订劳动合同不影响劳动关系的确认。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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关联公司如何认定劳动关系
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劳动者与原用人单位签订书面劳动合同后，在该用人单位经营期间和经营业务范围内，由新成立的关联公司对劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
如何认定劳动关系是否属于劳动关系
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一、用人单位招聘工人未签订书面劳动合同，但同时具备以下情况，劳动关系成立。（一）使用者和劳动者符合法律、法规规定的主体资格（二）使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受到使用者的劳动管理，...
香港在线咨询顾问团
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劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系，劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二...
新疆在线咨询顾问团
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遇到农民工劳动关系如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
农民工雇佣关系和劳动关系的关系
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1、劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有...
广东在线咨询顾问团
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关于劳动关系劳动者与建筑农民工的关系
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1、劳务外包公司是用人单位，农民工和劳务分包公司是属于劳动关系，他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位，他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位，农民工发生工伤，双方...
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