员工连续工作多久必须休息
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十五小时,劳动法对于连续上班时间没有具体的规定,但是连续工作15个小时是不合法的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>连长一年可以休假多久
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连长的休假标准也是按照军衔级别确定,未婚士官与父母不在一地生活的,下士任期内享受两次探望父母假,每次...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国企员工病假可以连续休多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
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《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法病假可以休假多久
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劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企员工病假可以连续休多久,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询假释多久可以出狱
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询职工疾病连续休假的企业支付疾病休假工资是多少
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1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业休假多久可以开除员工
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员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企员工病假可以连续休多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工病假时间最长能休多久
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职工病假最长是多久,由单位自主决定。但是法律规定的最长医疗期为24个月,在医疗期内,请病假单位是不可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因病长期不发病可以休多久带薪休假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工连续病假30天以上又该如何处理
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员工连续病假30天以上可以要求专业医疗机构出具医疗诊断证明,证实员工确实患有重大疾病需要享受医疗期病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询保险续保可以推迟多久交
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国企员工病假可以连续休多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续几天不算工资?病假可以休几天?
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一、病假一般可以休几天 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假可以休多久病假期间的工资怎么计算
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一、员工病假可以休多久疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公务员病假多久不能连续请
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建议具体咨询用人单位的人力资源部门负责人,或者查看单位的规章制度的规定:《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。病假期间的工资发放比例为:工作人员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假可以连续休还是过后休
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陪产假需要连续休,即一次性休完。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休病假最多能休多久
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休病假最多可以休三十个月。 如果劳动者有二十四月的医疗期的,则按三十个月内累计病休时间计算;如果有三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内请病假,病假期间可以连续休多长时间
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病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在国企休长假,国企休长期病假会不会被辞退?
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国企休长期病假能不能继续工作,劳动合同到期依法终止。劳动法规相关内容:《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企员工病假可以连续休多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续旷工几天企业就可以辞退员工?
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一般员工连续旷工三天企业可以辞退,具体时间由企业规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询连续工作5年时间的病假,可以休几个月?可以休6个月的病假假期限
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1、连续工作5年时间的病假,可以休六个月。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算, 请病假可以休多久
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一、病假工资 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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