劳动合同法未签订合同有什么处罚
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。对于法定应当逾期终止劳动合...
不订立书面劳动合同受什么处罚
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同,最迟应当在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同。 建立劳动关系应当签...
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劳动合同签订注意的事项
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签订的处罚标准是什么
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根据我国对未签订劳动合同签订的处罚的规定,入职第2个月开始,你可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资;除去已支付的一倍工资,再支付一倍;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
签订的劳动合同算是劳动关系么?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
不明白,就问一问
不签订劳动合同的处罚标准是什么,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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不签订劳动合同的处罚标准是怎样的
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单位自用工之日起一个月内没有与劳动者签订劳动合同或者劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,单位应当支付劳动者双倍工资。...
未签订劳动合同处罚标准是怎样的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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不签订劳动合同,怎么劳动仲裁
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是可以的。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据;...
没有签订劳动合同不签劳动合同怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
解除劳动合同是不是一定要签订劳动合同?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法未签订合同赔偿条例
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不签订劳动合同的赔偿标准是什么?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 不签订劳动合同的赔偿标准是什么qot;工资的双倍不签订劳动合同的赔偿标准是什么qot;的含义,是指...
不签订劳动合同的赔偿标准是什么
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在国家的相关规定中,未签订劳动合同的工作者和用人公司解除了劳动关系,那么未签订劳动合同的经济补偿金在“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。 《劳动争议调解仲裁法》第6、39条,《最高人民法院关于审理劳...
未签订劳动合同,不签劳动合同怎么处罚
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未签订劳动合同可以获得双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》,在下列情形下,用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的...
不签订劳动合同可以只签劳动合同吗
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不可以,按照法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就应当订立劳动合同。如超过一个月不满一年未订立...
试用期签订的合同是劳动合同么
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试用期协议并不是正式的劳动合同。劳动者即使是在试用期内也应当签订正式的劳动合同,试用期包含在劳动合同...
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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未签订劳动合同处罚是什么?
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根据《》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面的,应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了,新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同,最迟应在新法实施之日起...
不签订劳动合同处罚是怎样的?
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1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动...
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劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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劳动者不签订劳动合同怎么处罚
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用人单位未与已建立劳动关系的劳动者自用工之日起超过一个月但未满一年未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;如超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
不签订劳动合同的赔偿标准到底是什么
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劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同,还是未与劳动者订立书面劳动合同,不能改变“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同”的事实,只要超出一个月宽限期,不论是用人单位故意或不愿意与劳动者签订书面的...